25.08.10 | kl. 08:27 | Aktuelt, Prosabladet
Brugerpanelet: Efteruddannelse skal holde på it-job
De største udfordringer for it-drift i Danmark i de kommende år er konkurrence fra lavtlønslande, og at cloud computing overtager it-opgaver, mener deltagerne i Prosabladets brugerpanel.
– Jeg ser i højere grad, at man flytter forretningsapplikationer ud i byen og lader infrastrukturen blive internt, kommenterer én.
Andre udfordringer er mere driftssikre teknologier som virtualisering og clustering, nævner nogle.
Men det er også et problem, at mange driftsfolk ikke videreuddanner sig – om det så skyldes deres egen eller arbejdsgiverens indsats:
– Jeg ser mange over 50, der ikke følger med, skriver en deltager i brugerpanelet.
Tag dog driftsfolkene med på råd
Nogle adspurgte pointerer, at arbejdsgiverne kunne drage fordel af at inddrage driftsfolkene i udformningen af fremtidens arbejdsopgaver, men så må medarbejderne også selv blive bedre til at kræve dette.
– Man kan inddrage driftsfolk i udviklingsopgaverne, så der kommer mere driftssikre løsninger ud første gang, lyder en kommentar.
De fleste af it-folkene i Prosabladets brugerpanel har dog endnu ikke mærket, at jobbene til driftsfolk forsvinder. It-analyseinstitutter som Gartner og IDC siger ellers samstemmende, at hardware og egen it-drift hos virksomhederne er på vej ud og i stigende grad vil blive afløst af cloud computing-løsninger.
Ifølge IDC vil brugen af cloud computing blive fordoblet de næste to år, så ni procent af verdens it-forbrug i 2012 foregår i skyen.
Men kun en fjerdedel af de 71, der besvarede rundspørgen, har i høj eller nogen grad oplevet, at der er blevet færre job inden for it-drift i Danmark. Over 40 procent har slet ikke mærket noget til det.
Driftsfolk kræver efteruddannelse
På spørgsmålet om, hvad der kan gøres for at sikre job inden for it-drift i Danmark i fremtiden, er det også tydeligt, at brugerpanelets deltagere ikke tror meget på en fremtid for driftsfolks nuværende kompetencer. 70 procent af brugerpanelet mener, at vi skal satse på efter- og videreuddannelse inden for it-drift, og samme antal mener, at driftsfolkene også må være indstillet på nye arbejdsopgaver.
Kun meget få mener, at det bliver nødvendigt at gå ned i løn for at imødegå konkurrencen, og en tredjedel mener, det er vigtigt at støtte it-folk i lavtlønslande, så deres lønninger kan nærme sig de danske.
Flere påpeger, at Danmarks fordel er specialisering i bestemte teknologier, og mener, at bedre og dybere viden kan holde på job.
– Vi skal arbejde os ud af det. Tredjeverdenslande leverer slet ikke den service, som vi leverer, kommenterer én.
Hvis deltagerne i brugerpanelet selv fik at vide, at deres job ville forsvinde om fem år, ville langt størstedelen af dem se mod nye jobområder og videreuddanne sig.
– Efteruddannelse er et væsentligt nøgleord, samt det at få lov til at arbejde på nye teknologier er nøgleord for, at man ikke mister sit arbejde.
Kun et par stykker ville være parat til at gå ned i løn uden at kny, og endnu et par stykker overvejer at søge job i udlandet, hvor der måske er brug for deres kompetencer.
– Jeg ville gå mod udvikling i forretningsområdet. Driftsfolk ved trods alt også lidt om, hvordan forretningen hænger sammen, foreslår en deltager.
Mange af deltagerne er enige om, it er et fag, hvor det er væsentligt at forny sig.
– Vi skal altid være klar til ændringer og tilpasning ved uddannelse og samarbejde.
It-drift har en fremtid
Der er dog lidt uenighed om, hvor stort problemet med jobmangel egentlig vil blive.
– Jeg har på fornemmelsen, at I bare har tænkt, at it-drift er noget med bankers driftscentre og den slags. Jeg arbejder på Danmarks største professionshøjskole, hvor vi er 13 driftsfolk ud af en it-afdeling på cirka 70. Vi i drift har ud over de traditionelle driftsopgaver med serverhardware og netværk en masse opgaver, der lapper ind over support- og udviklingsområderne. Derfor virker outsourcing til udlandet ikke specielt truende. Der vil være opgaver til os driftsfolk mange år endnu, mener en deltager.
En anden sammenligner allerede it-driftsfolk med andre hedengangne professioner:
– Der er vel ingen grund til at stritte imod udviklingen, så havde vi jo stadig haft for eksempel typografer og tekniske tegnere. Hvis man omvendt tømmer markedet for driftsfolk ved hjælp af efteruddannelse, så opfyldes profetien om, at drift flytter til lavtlønslande.
Og andre igen mener, at løsningen ligger et sted imellem. Jobbene er ikke helt på vej væk, men driftsfolkene kan have godt af en opsang på deres arbejdsområde:
– Jeg mener bestemt, der er en fremtid for drift. Men der mangler helt sikkert strammere disciplin og struktur i, hvordan driften behandler problemer og sikrer, at de ikke kommer igen.
-
Prosabladets brugerpanel
Brugerpanelet er Prosabladets forum for holdninger og erfaringsdeling om it-aktuelle emner. Brugerpanelets hovedformål er at afdække holdninger og tilføre indsigt. Brugerpanelet må ikke forveksles med meningsmålinger og postulerer ikke repræsentativitet.
Meld dig til brugerpanelet og få dine meninger hørt på www.prosa.dk/brugerpanel.
PRINT
