28.09.10   |   kl. 14:44   |   Aktuelt, Prosabladet, Nyt job

De fik job via netværket

Mads Randstoft brugte sit netværk til at starte en ny virksomhed op, der sælger sms-løsninger – og nyuddannede Søren Tørnkvist fik job som Java-programmør i samme firma gennem PROSAs karrierenetværk.

Det nystartede telekommunikationsfirma Gateconnector er et godt eksempel på, hvordan netværk fører til job. Da Mads Randstoft var arbejdsløs i vinter, kom han med i PROSAs karrierenetværk for ledige.

Men han havde allerede en idé, der kunne give ham et nyt arbejde. Med fire forsøg på at starte nye firmaer op på de sidste fire år var han efterhånden blevet en garvet iværksætter, og denne gang havde erfaringerne formet sig til en idé, som han mener kan holde.

Ideen til Gateconnector, en Software-as-a-Service-platform med sms-løsninger til hele verden, var opstået fra et tidligere firma, som Mads Randstoft havde været teknisk chef i, Wireless Factory.

– Det gik i betalingsstandsning, fordi man forsøgte for mange forskellige ting på én gang. Dette er mere fokuseret på sms-løsninger, og så er vi tilknyttet en større organisation, hvor der er et formål med vores eksistens og dermed allerede et kundegrundlag, siger Mads Randstoft, der nu er teknisk direktør i firmaet.

Fra Wireless Factory kendte han Erik Bjørnsen, der havde kontakter til mulige investorer. Med hans hjælp fik de en aftale i stand med investoren Hasse Rasmussen, der ejer alle virksomhederne i Nordstjernen Holding – det fællesskab, de sidder i i Tåstrup.

Ny prioriteringsalgoritme

Med en pengestærk investor i ryggen og en nyudviklet backend-engine, som han står bag med kreative løsninger, tror Mads Randstoft på projektet.

– Det unikke er, at vi tilbyder mobilbetaling og masseudsendelse af sms’er til hele verden og ikke kun til Danmark, og så er det samtidig en løsning, der nemt kan skaleres op, hvis vi får flere opgaver. Vi bruger både vertikal og horisontal skalering, hvilket gør teknologien både billig og fleksibel, da vi bare kan købe en masse billig hardware uanset størrelse og sætte det sammen.

Han har også udviklet en avanceret prioriteringsalgoritme, der skulle kunne undgå "X Factor-skandaler", når der kommer for meget pres på systemerne.

– Når der kommer store belastninger på systemerne som under "X Factor"-afstemningen, er man nødt til at prioritere sms’erne, ellers kan der komme store forsinkelser. Min algoritme sørger for, at beskederne bliver sorteret efter vigtighed og kommer igennem systemet inden for den tid, der er aftalt med kunden, forklarer Mads Randstoft.

PROSAs karrierenetværk

Firmaet startede op i februar, og da de pludselig stod og manglende en Java-programmør, huskede Mads Randstoft på sine kontakter fra PROSAs karrierenetværk – og vupti, Søren Tørnkvist var ansat.

Han var blevet færdig som datamatiker i december og meldte sig til flere arrangementer i PROSA, blandt andet karrierenetværket, fordi han var arbejdsløs, og der var gratis sandwich. Gennem netværket hørte han om det ledige job som Java-programmør og søgte det, selvom han egentlig havde specialiseret sig i C#.

– Jeg sendte en e-mail med et par ord om mig selv, hvor jeg forklarede, at jeg var nyuddannet og godt var klar over, at jeg ikke havde nogen erfaring, men ville give den masser af gas. Og så kom jeg til samtale, fortæller Søren Tørnkvist.
Hans erfaring med Java fra studiet var nok til at blive ansat – og så var det en fordel, at han kendte direktøren i forvejen via sit netværk.

– Det er helt klart nemmest at ansætte folk via netværket. Vores anden programmør David ansatte vi efter et opslag, fordi vi ikke kunne finde nogen via netværket, men det tager utroligt lang tid. Vi havde over 300 ansøgninger, 30 til samtale, og hele processen tog en måned, siger Mads Randstoft.

I det hele taget er kombinationen af folk med forskellige evner, der er blevet støvet op gennem iværksætternes netværk, uundværlig for den lille ny virksomhed.

– Jeg kunne ikke have startet det her selv. Jeg har prøvet at være selvstændig og haft egen virksomhed som konsulent, men man kan ikke være supergod til alting. Jeg er god teknisk, men går fuldstændig død i administration og papirarbejde, siger Mads Randstoft.

Administration var til gengæld en styrke hos administrativ direktør Erik Bjørnsen – og så blev han oveni primus motor på at sælge koncepter til mulige kunder og investorer.

– Som man siger: Det er bedre at eje en lille del af en succes end at eje en hel fiasko, slutter Mads Randstoft.

• Nyt job
  

  Datamatiker og teknisk direktør Mads Randstoft var med til at starte sms-gateway-firmaet Gateconnector op i februar. I marts fik den nyuddannede datamatiker Søren Tørnkvist job i virksomheden som Java-programmør.

  Nyt job er en artikelserie om it-professionelle, der har skiftet spor i karrieren.

  Har du skiftet job og vil fortælle om det, så kontakt Prosabladet på nif@prosa.dk.

PRINT