13.11.08 | kl. 09:30 | Aktuelt, Kalender
Kvinder skal netværke mere

Diskussionen var livlig, da 16 PROSA-medlemmer mødtes i kvindenetværket Girlz Night for at diskutere, hvordan de bliver bedre til at netværke. (foto: Klavs Bo Christensen)
Kvinder er for dårlige til at netværke. Det var hovedbudskabet til et møde om kvinder og netværk i PROSAs it-netværk for kvinder, GirlzNight.
Denne aften i oktober er 16 kvinder i alle aldersklasser samlet for at lære mere om at netværke, akkompagneret af foredragsholderen Sanne Udsen, der blandt andet har skrevet bøgerne "Håndbog for karrierekvinder" og "Psykopater i jakkesæt".
De fremmødte kvinder besætter blandt andet job som systemkonsulent, brugeradministrator og support, it-konsulent, programmør, teknisk projektleder, en kalder sig multikunstner og en enkelt er jobsøgende.
Sanne Udsen nævner både kulturelle og personlige barrierer som årsag til, at kvinder ikke bruger og dyrker netværk i samme grad som mænd. Kvinder bliver ekskluderet fra chefgangene på samfundsniveau, men de står også selv for ansvaret, når de er lidt for gode til at sige nej til sociale arrangementer, fordi de skal hente børn eller ikke kan se det umiddelbare karrieremæssige formål med hyggen.
- Kvinder er ikke gode nok til at prioritere det sociale efter fyraften. Det handler om at bruge noget, der ligner spild af tid, men det er det bare ikke, for man får mange ting at vide under mere uformelt samvær. Hvis ikke man deltager aktivt, bliver man ekskluderet fra nogle informationer, siger Sanne Udsen.
Kvinders egen skyld
Diskussionen går livligt til, og disse kvinder har i hvert fald ikke problemer med at deltage aktivt denne aften. Folk taler gerne uden at række hånden op først, dog ikke i munden på hinanden.
It-managementkonsulent hos NNIT Marie Friborg kender det med at sige nej til sociale arrangementer fra sig selv. Hun har indset, at hun kan være lidt for hurtig til at sige nej til en øl efter arbejde. Men det har nu ikke forhindret hende i at møde op denne aften med datteren Therese, der er kun fire måneder gammel.
Marie Friborg nævner også, at det er svært at netværke med andre kvinder, når man er på en arbejdsplads, hvor de fleste er mænd.
- Man risikerer hurtigt at blive sat i bås med sekretærerne, fordi man er kvinde. Men så kan man også finde netværk uden for arbejdspladsen som det her, siger hun.
It-projektleder og webmaster hos Forsknings- og innovationsstyrelsen Mette Frydenlund er en fast deltager i GirlzNight og kan genkende mange af aftenens pointer fra sig selv. Kvinder er alt for gode til at undertrykke hinanden og sig selv, mener hun:
- Det er jo sandt. Kvinder bruger ikke deres netværk nok. Jeg kæmper med samme forkerte forestillinger som andre kvinder. Hvis jeg for eksempel skal anbefale nogen, kan jeg være bange for, at det falder tilbage på mig selv. Der er en forestilling om, at man bliver distanceret, hvis man sætter sig ud over gruppen. Men vi må finde ud af, hvad det er i det sociale samvær der gør, at vi ikke kan vise hinanden den tillid at bære hinanden frem, siger Mette Frydenlund.
Sanne Udsens gode råd om networking Dit netværk er større, end du tror Brug det - men misbrug det ikke Dine bekendte er ikke tankelæsere, men del ikke dit cv ud ved private lejligheder Du kan bede om en kontakt - men ikke om et job Husk at takke for hjælpen i dit netværk Hold kontakten med folk, du møder, for eksempel studiekammerater/konferencedeltagere Der kan være fordele ved at have både rene kvindenetværk og blandede netværk Husk: julekort kan man ikke sende for mange af - heller ikke professionelt |
PRINT
1
30.06.09 | kl.00:33 | Bodil Krüger
Ja, det ville da rigtignok være kedeligt at blive sat i bås med sekretærerne!