26.08.10 | kl. 08:37 | Aktuelt, PROSA internt, PROSA mener, Prosabladet
Skal PROSA vokse?
PROSAs hovedbestyrelse har stillet forslag om, at PROSAs medlemstal skal fordobles inden for de næste 10 år. Hermed er debatten kickstartet frem mod Delegeretforsamlingen i november.
Udenlandske it-folk, arbejdspladsarbejde og it-politik er mulige indsatsområder, vi allerede er engageret i, men som skal udvikles langt mere. Ud over de oplagte service- og forsikringsydelser skal PROSA være et sted, hvor man har interesse, mulighed og lyst til at udfolde sig, uddybe sit netværk og udvikle sin faglighed.
Kort sagt skal PROSA vokse, fordi det vil give os endnu større slagkraft til at varetage medlemmernes interesser. Men det afgørende er ikke den enkelte kontingentindbetaling. Det absolut vigtigste ved hvert eneste PROSA-medlem er de personlige relationer til andre it-folk, lokalkendskabet til arbejdspladserne og sidst, men ikke mindst selve den it-faglige indsigt og forståelse for de teknologiske processer, der i dag er helt afgørende for samfundsudviklingen.
Udenlandske it-folk i Danmark
Et af de nye arbejdsområder, der peger sig ud for PROSA, er at sikre ordentlige løn- og arbejdsforhold for udenlandske kolleger i Danmark. Det er vigtigt for at sikre, at de ikke bliver snydt, og for at lønnen i Danmark ikke bliver trykket.
Før sommeren startede vi en medlemsundersøgelse for at afdække, hvilke forhold vore udenlandske kolleger arbejder under. Det resulterede i mange både positive og negative historier. Selvfølgelig er der mange, der får reel løn og normale tids- og ansættelsesforhold. Desværre blev der også indberettet historier, hvor udenlandske kolleger arbejdede langt under normalen på det danske arbejdsmarked.
Inden for andre brancher har en tilsvarende situation været med til at sænke lønnen generelt. Skal PROSA undgå dette, er vi nødt til at prioritere ordentlige vilkår for udenlandsk arbejdskraft. Derfor skal vi blive bedre til at organisere både udenlandske og danske ansatte.
Fokus på arbejdspladsarbejde
Organisering på arbejdspladserne kræver aktiv inddragelse af medlemmer og massiv vægt på opsøgende arbejde. Her er medlemsvækst ikke bare et mål i sig selv, men et middel til at stå stærkere og nå ud til flere. Gennem flere år er PROSAs sekretariat blevet professionaliseret og serviceringen af medlemmerne langt mere strømlinet og effektiv. Alt dette skal være på plads, uden at PROSA kommer til at tage for meget af initiativet væk fra medlemmerne.
Et eksempel kunne være en it-medarbejder i en mellemstor virksomhed, der opdager, at der er fejl i pensionsindbetalinger på lønsedlen. Som det eneste PROSA-medlem i it-afdelingen kontakter han derfor PROSAs faglige afdeling, som beder om en udskrift af lønsedlen og hans ansættelseskontrakt. Hurtigt står det klart, at det er en fejl, og ved at kontakte virksomhedens HR-afdeling bliver det rettet. En anden indgangsvinkel kunne være at spørge medlemmet, om resten af it-afdelingen havde samme problem, om han eventuelt kunne indsamle deres lønsedler og samtidig skabe opmærksomhed omkring PROSAs muligheder for at bidrage til en løsning. På den måde tager PROSA ikke initiativet væk fra medlemmet og glemmer den organiseringsmulighed, der ville være på arbejdspladsen.
PROSA skal vokse og udvikle sig ved systematisk at indtænke medlemmet som del af løsningen. Heldigvis er den indgangsvinkel ikke fremmed for PROSA. Men hvis 20.000 medlemmer i 2020 skal være en målsætning, skal den indgangsvinkel til medlemmerne fastholdes og udvides. Det skal vi diskutere på Delegeretforsamlingen i november. Nu mangler vi bare dit indspark til, hvordan vi kan få det til at ske.
-
Delegeretforsamling i PROSA
Til november skal PROSAs fremtidige arbejde for de næste to år diskuteres. Det sker på den såkaldte delegeretforsamling (DF), som bliver afholdt i København 20.-21. november.
Omkring 100-200 PROSA-medlemmer bruger en weekend på at beslutte, hvad PROSA skal prioritere de næste par år. For eksempel beskæftigelse, arbejdsmiljø, privacy eller andre emner, der direkte kan berøre dig i dit arbejdsliv.
Har du lyst til at deltage, skal du vælges som delegeret på din lokalalafdelings generalforsamling. Kontakt gerne PROSA for mere information.
PRINT
