12.10.12   |   kl. 11:09   |   Aktuelt, Prosabladet

Tab af dagpenge skal forhindres

Over 100 ledige it-professionelle risikerer at miste retten til dagpenge i det nye år.

PROSA sætter nu en række tiltag i søen i forsøget på at afværge katastrofen for de medlemmer, der står til at miste deres dagpenge.
– Mange af de berørte vil ikke kunne få kontanthjælp, fordi de eksempelvis er gift eller ejer deres bolig. Så det er deres eksistensgrundlag, der er i fare, når de falder ud af dagpengesystemet, siger næstformand Hanne Lykke Jespersen.

De op til 130 medlemmer, der risikerer at falde ud af systemet fra januar og frem til april, er kun begyndelsen, og flere vil følge. Det er et resultat af den dagpengereform, som den tidligere regering vedtog i 2010, og som den nuværende har besluttet at fastholde. Reformen forkortede den periode, hvor en ledig kan få dagpenge i, fra fire år til to. Samtidig er det blevet sværere at genoptjene retten til dagpenge, da kravet nu er et års fuldtidsarbejde frem for det halve år, der gjaldt tidligere.

En anden slags hjælp

Regeringen vedtog i september en akutpakke, der giver de kommunale jobcentre flere midler til at hjælpe risikogruppen. Men mere af det samme er ikke vejen frem, mener Hanne Lykke Jespersen.
– Mange af de langtidsledige har været igennem et utal af samtaler i jobcentret og hele vejen rundt i aktiveringscirkusset uden nogen resultater. De har på mange måder mistet tilliden til det system, siger hun.
PROSA tilbyder derfor en anden slags hjælp udmøntet i en række initiativer målrettet præcist de mennesker, det handler om.

Hanne Lykke Jespersen uddyber: Først og fremmest henvender vi os til medlemmerne for at høre, om der er jobåbninger i de virksomheder, som de arbejder i. Vi er samtidig gået i gang med at lave aftaler med rekrutteringsvirksomheder. Derudover kontakter vi i øjeblikket arbejdsgivere og forklarer om tilskudsmuligheder ved ansættelse af et medlem i risikogruppen. Særligt vigtigt er her akutpakkens muligheder for blandt andet at få et medlem i privat løntilskud eller i opkvalificeringsjob, hvor arbejdsgiveren kan få betalt kursusudgifter på op til seks uger, hvis der til gengæld er garanti om ansættelse til en af dem, der risikerer at miste dagpengeretten inden for et halvt år. Vi tilbyder desuden den enkelte at være bisidder til møder med blandt andet jobcentret. 

Læs meget mere initiativerne på prosa.dk.

PRINT