Vi tog chancen og udnævnte dig til APR på din arbejdsplads uden først at spørge om lov. Det kræver selvfølgelig en forklaring.

APR står for Arbejds Plads Repræsentant og APR-netværket tæller omkring 2500 medlemmer fordelt på arbejdspladser i hele Danmark. Grunden til, at du blev valgt er udfra den vurdering, at du var den bedst egnede enten på baggrund af din medlemsanciennitet, tidligere tillidshverv eller at du har vist interesse for PROSA som organisation. I nogle tilfælde er du også eneste medlem på arbejdspladsen, hvilket derved gjorde dig til vort umiddelbare valg.

PROSA er stolt af at være en demokratisk forening, og for at efterleve dette princip, er vi afhængige af en tæt kontakt med vore medlemmer. Formålet med APR-netværket er at sikre denne kontakt og som APR kan du fungere som bindeled mellem din arbejdsplads og PROSA.

Det er vigtigt at understrege, at den enkelte APR selv bestemmer aktivitetsniveauet. Nogle APR’ere fungerer som kontaktpersoner med adgang til APR-informationer, andre deltager mere aktivt i det faglige arbejde i PROSA. Eksempler på APR’erens funktion kan være at modtage materiale fra PROSA, at give os tilbagemeldinger om arbejdsforhold eller at indsamle lønoplysninger.

APR er et netværk som bruges til at støtte medlemmerne på arbejdspladsen, fx når der skal forhandles lokalløn eller tillæg under de nye lønformer på arbejdspladsen hvor eksempelvis HK har overenskomst. Et vigtigt redskab når der skal forhandles løn er lønstatistikken og vi bruger APR’en til at hjælpe med at indsamle lønoplysninger fra kollegaerne på arbejdspladsen.

Hvis du arbejder på en statsarbejdsplads, så få mere information her.

APR’en ved som regel, hvor skoen trykker og hvad medlemmerne på arbejdspladsen kan bruge PROSA til. Samarbejdet virker begge veje, for lige så vel som vi bruger vort APR-netværk, forventer vi også at du bruger os. Det kunne for eksempel være i spørgsmål som:

• Mangler der kurser eller foredrag i dit lokalområde?
• Får din arbejdsplads nok information om PROSAs arbejde?
• Er servicen i PROSA god nok?
• Er PROSAs medlemsliste for din arbejdsplads opdateret?
• Foregår der noget på din arbejdsplads, som PROSA kan understøtte?

Det er frivilligt at være APR, der følger ingen direkte forpligtelser med og du kan til hver en tid sige fra som APR. Det skal kraftigt understreges, at en APR ikke er tillidsrepræsentant og derfor heller ikke beskyttet på samme måde som en tillidsrepræsentant.

Hvis ovennævnte ikke afskrækker dig, bedes du klikke på linket ude til venstre vedrørende t-shirt bestilling, således at vi kan få dine oplysninger helt på plads og du samtidig kan bestille din t-shirt. Skulle du mod forventning ikke ønske at være APR, kan du vælge hvervet fra blot ved at udfylde formularen "jeg vil ikke være APR". Som tak for din ulejlighed kvitterer vi med en t-shirt.

Har du spørgsmål eller kommentarer, kan de rettes til apr@remove-this.prosa.dk .

 

Venlig hilsen

 

APR-netværket

Carsten Larsen, faglig sekretær