Arbejdspladsrepræsentanter (APR)
På alle arbejdspladser, hvor PROSA har medlemmer, findes der arbejdspladsrepræsentant (APR).
Er du den første på din arbejdsplads, der er medlem af PROSA, bliver du automatisk APR. På arbejdspladser med flere medlemmer, kan medlemmer selv, på et hvilket som helst tidspunkt, vælge en ny APR. Det kræver blot, at man meddeler PROSA's sekretariat i Ahlefeldtsgade, hvem der er valgt.
APR'en modtager udvidet information fra forbundet. APR'ens opgave består i at formidle kontakten mellem de enkelte medlemmer på arbejdspladsen og PROSA|ØST. Dette kan f.eks. være:
- Indsamling af lønoplysninger til PROSA's lønstatistik.
- Modtagelse af materiale fra PROSA.
- Orientering af de øvrige medlemmer, ved at lade PROSA-materiale cirkulere.
- Tilbagemelding til PROSA's sekretariat om til - og afgange på arbejdspladsen.
- Vejledning af nyansatte IT-folk om PROSA.
Det vil oftest være naturligt i første række at henvende sig til APR'en med spørgsmål og problemer, men ethvert medlem er selvfølgelig velkommen til direkte at kontakte PROSA|ØST ved henvendelse til den faglige sekretær.
APR'en er alene en kontakt mellem PROSA|ØST og arbejdspladsens medlemmer, og har derfor ikke status som tillidsrepræsentant over for virksomheden.
APR-posten
APR-Posten er et månedligt blad som udgives af APR-Koordineringsgruppen i PROSA.
Bladet sendes ud til alle ArbejdsPladsRepræsentanter som en orientering om de aktiviteter der sker i PROSAs lokalafdelinger i hele landet.
