§ 1. Navn og hjemsted

Stk. 1. Foreningens navn er PROSA, Forbundet af It-professionelle.
Stk. 2. Foreningens hjemsted er København.

§ 2. Formål

Foreningens formål er at varetage medlemmernes faglige, uddannelsesmæssige, økonomiske og sociale interesser på et partipolitisk neutralt grundlag

§ 3. Medlemskab

Stk. 1. Medlemskab af foreningen kan opnås af personer beskæftiget inden for eller under uddannelse til fagområdet it.
Stk. 2. Foreningen har to former for medlemskab: Aktivt (fagpolitisk)  og passivt (teknisk) medlemskab.
Stk. 3. Optagelse sker ved skriftlig henvendelse til for­­e­ning­en.
Stk. 4. Udelukket fra optagelse er personer, som inden for deres arbejdsområde har ansættelses- og/eller af­skedigelsesret over såvel egentlige som potentielle medlemmer af foreningen.
Stk. 5. Medlemmer, der pensioneres fra it-faget eller over­går til et arbejde uden for foreningens optagelses­bestem­mel­ser, overføres til passivt medlemskab, dette gælder dog ikke efterlønsmodtagere.
Stk. 6. Medlemmer, der ansættes i foreningen til arbejde, der falder uden for stk.1, kan bibeholde deres aktive medlemskab, såfremt ansættelsen er åremålsfastsat, midlertidig eller sker som projektansættelse.

§ 4. Opbygning

PROSAs virksomhed udøves gennem følgende organer:

Delegeretforsamlingen.
Hovedbestyrelsen.
Lokalafdelingerne.

§ 5. Delegeretforsamlingen

Stk. 1. Delegeretforsamlingen er PROSAs øverste myn­dig­hed.
Stk. 2. Delegeretforsamlingen består af et antal dele­ge­rede valgt af PROSAs lokalafdelinger.
Stk. 3. Delegerede er valgt for hele perioden indtil næste delegeretforsamling, medmindre lokalafdelingen foretager nyvalg af delegerede.
Stk. 4. En delegeret, der udmelder sig af PROSA eller over­går til passivt medlemskab eller skifter lokal­afdeling, ophører dog med at være delegeret, og lo­kal­af­de­lingen udpeger en suppleant efter lokal­afdelingens vedtægter eller retningslinier i øvrigt.
Stk. 5. Hver lokalafdeling betaler et tilmeldingsgebyr for sine tilmeldte delegerede til en delegeretforsamling. Foreningen dækker opholds- og transportudgifter efter regler fastsat af hovedbestyrelsen.
Stk. 6. Delegeretforsamlingen kan bestemme, at andre end delegerede kan deltage med taleret.

§ 6. Indkaldelse af delegeretforsamling

Stk. 1. Ordinær delegeretforsamling afholdes hvert andet år i lige år i november måned.
Den indkaldes skriftligt med mindst en måneds varsel til de delegerede. Indkaldelsen skal være bilagt ho­ved­bestyrelsens beretning, dagsorden, det revide­rede regnskab, hovedbestyrelsens forslag til budget og arbejdsplan, kontingentfastsættelse samt evt. ved­­tægtsændringer og indkomne forslag.
Stk. 2. I de år, hvor der ikke afholdes delegeretforsamling, afholder foreningen et arrangement for alle med­lemmer, hvor  politikområderne debatteres og fastsættes for det kommende år.

§ 7. Dagsorden for delegeretforsamling

Dagsorden for delegeretforsamlingen skal indeholde følgende punkter:

1) Valg af dirigent.
2) Valg af sekretær.
3) Beretning fra hovedbestyrelsen, herunder  vedrørende konfliktfonden og advokatfonden.
4) Beretning fra udvalg.
5) Fremlæggelse og godkendelse af foreningens regnskaber.
6) Fremlæggelse og godkendelse af konflikt­fondens regnskab.
7) Fremlæggelse af advokatfondens regn­skab.
8) Behandling af og afstemning om indkomne forslag.
9) Fremlæggelse og behandling af hoved­be­styrel­sens forslag til arbejdsplan.
10) Fastsættelse af antal og placering af for­bunds­sekretærer.
11) Fastlæggelse af konfliktfondsbidrag.
12) Fastlæggelse af bidrag til advokatfonden.
13) Fastlæggelse af retningslinier for anbringelse  af konfliktfondsmidler.
14) Fastlæggelse af retningslinjer for anbringelse  af advokatfondens midler.
15) Nedsættelse af udvalg.
16) Fastlæggelse af budget og kontingent for første år samt principper for budget og kon­tingent for andet år.
17) Valg af formand.
18) Valg af organisatorisk næstformand.
19) Valg af forbundssekretærer.
20) Valg af politisk næstformand.
21) Valg af hovedkasserer.
22) Valg af et antal medlemmer af hoved­bestyrelsen jf. §12,  stk. 1.
23) Valg af suppleanter til hovedbestyrelsen.
24) Valg af vedtægtsudvalg.
25) Valg af revisorer.
26) Valg af revisorsuppleanter.
27) Eventuelt.

§ 8. Tidsfrister for delegeretforsamling

Stk. 1. Tidspunktet for den ordinære delegeretforsamling meddeles i foreningens medlemsblad til alle medlemmer senest 3 måneder før afholdelsen.
Stk. 2.  Forslag, der ønskes behandlet på delegeret­for­sam­lingen, skal indsendes til hovedbestyrelsen senest 8 uger før afholdelsen, således at alle forslag kan være bilag til indkaldelsen. For forslag til arbejdsplanen er fristen dog 2 uger således, at forslagene og deres res­sourcemæssige konsekvenser kendes inden de­le­-ge­retforsamlingen.

§ 9. Generelle afstemningsregler

Stk. 1.  Delegeretforsamlingens afgørelser træffes ved al­mindeligt stemmeflertal, jf. dog §§ 28–31. Stemmeretten skal udøves  personligt.
Stk. 2.  Såfremt mindst 1/3 af de fremmødte de­le­ge­re­de stemmer herfor, skal et behandlet forslag udsen­des til urafstemning, hvor det vil kunne vedtages eller forkastes ved almindeligt stemmeflertal.

§ 10. Indkaldelse af ekstraordinær delegeretforsamling

Ekstraordinær delegeretforsamling afholdes efter

· hovedbestyrelsens beslutning
· krav fra 1/10 af medlemmerne
· krav fra delegerede, der repræsenterer mindst 1/10 af det samlede medlemstal, eller
· krav fra en lokalafdeling

Kravet om afholdelse af ekstraordinær delegeret­forsamling skal følges af en motiveret dagsorden.

§ 11. Afholdelse af ekstraordinær delegeretforsamling

Stk. 1. Ekstraordinær delegeretforsamling skal afholdes senest en måned efter kravets fremsættelse. Dato for ekstraordinær delegeretforsamling skal meddeles til  lokalafdelingerne senest 3 uger før afholdelsen, med­mindre særlige forhold nødven­diggør en kortere frist. Der indkaldes med mindst 8 dages varsel til de re­gistre­rede delegerede. Samtidig med indkaldelsen udsendes dagsorden for mødet samt oplæg fra initiativtagerne.
Stk. 2.  På en ekstraordinær delegeretforsamling kan kun behandles spørgsmål, som er optaget på dags­ordenen.

§ 12. Valg af hovedbestyrelse

Stk. 1.  Hovedbestyrelsen består af formand, organisatorisk næstformand og politisk næstformand, hovedkas­se­rer­en, medlemmerne valgt i lokalafdelingerne, jf. stk. 2., samt et antal  medlemmer valgt på delegeret­for­samlingen, således at antallet af delegeret­for­sam­lings­valgte, inkl. formand, næstformænd og  hoved­kasserer, svarer til antallet af lokalafdelinger.
Stk. 2. Antallet af hovedbestyrelsesmedlemmer skal dog mindst være 15, og såfremt antallet efter stk. 1 er min­dre end 15, øges antallet af delegeret­forsam­-lings­valg­te, således at minimumstallet nås
Stk. 3. Hver lokalafdeling vælger i tiden op til delegeret­forsamlingen 1 medlem samt 1 suppleant til hoved­bestyrelsen ifølge lokalafdelingens vedtægter.
Stk. 4 Lokalafdelingens hovedbestyrelsesmedlem er født medlem af lokalafdelingens bestyrelse.
Såfremt lokalafdelingen ikke vælger et hoved­be­styrel­sesmedlem, eller medlemmet udtræder af  ho­vedbestyrelsen i perioden uden at blive erstattet af den nævnte suppleant, indtræder de delege­ret­forsamlingsvalgte suppleanter i rækkefølge.
Valget gælder for en delegeretforsamlingsperiode.
Stk. 5. En ekstraordinær delegeretforsamling kan foretage ny- eller omvalg til de i stk. 1 nævnte poster, såfremt dette er optaget på den udsendte dagsorden. Lokalafdelingen kan ligeledes foretage ny- eller om­valg til de i stk. 2 nævnte poster efter lokalafde­lingens vedtægter.
Stk. 6 Såfremt to lokalafdelinger sammenlægges i peri­o­den mellem ordinære delegeretforsamlinger, kan begge hovedbestyrelsesrepræsentanter blive siddende i hoved­bestyrelsen perioden ud.

§ 13. Hovedbestyrelsens arbejde

Stk. 1. Hovedbestyrelsen er foreningens højeste myndighed mellem delegeretforsamlingerne. Hovedbestyrelsen varetager det  koordinerende arbejde mellem lo­kal­afdelingerne og sikrer, at delegeretforsamlingens be­slutninger føres ud i livet.
Hovedbestyrelsen kan af egen drift tage sager op.
Stk. 2. Hovedbestyrelsen fastsætter budget og kontingent for delegeretperiodens andet år i henhold til delege­retforsamlingens principbeslutninger.
Stk. 3. Afgørelser træffes ved almindeligt stemmeflertal.
Stk. 4. Hovedbestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden, jf. dog §24, stk. 5.
Stk. 5. Hovedbestyrelsen er bemyndiget til at indgå juridiske retshandler, herunder optage lån på foreningens vegne.
Stk. 6. Hovedbestyrelsen tegnes i ethvert anliggende enten af den samlede bestyrelse eller af formanden i fore­ning med 4 øvrige bestyrelsesmedlemmer.
Stk. 7. Lokalafdelingerne skal til stadighed holdes under­rettet om hovedbestyrelsens virksomhed, herunder afholdelse af møder. Ved behandling af sager, der vedrører en lokalafdeling, herunder ansøgninger til konfliktfonden eller advokatfonden, har lokal­afde­lingen ret til at sende yderligere en deltager med taleret ved behandlingen af den pågældende sag.
Stk. 8. Hovedbestyrelsen udpeger en statsautoriseret revisor til at føre tilsyn med foreningens regnskab.
Stk. 9. Såfremt formanden afgår på et tidspunkt, hvor de­le­ge­retforsamlingen ikke er samlet, fungerer en af næst­f­ormændene som formand efter beslutning i hovedbestyrelse, indtil førstkommende ordinære eller ekstraordinære delegeretforsamling vælger for­mand.

§ 14.  Valgte, lønnede tillidsfolk

Stk. 1. Foreningen har tre former for valgte lønnede tillids­poster; formand, organisatorisk næstformand og forbundssekretærer.
Stk. 2. De valgte lønnede tillidsfolk har funktionærstatus.
Stk. 3. Delegeretforsamlingen fastsætter lønnen for valgte lønnede tillidsfolk.
Stk. 4. Alle spørgsmål vedrørende arbejdsforhold for valgte, lønnede tillidsfolk afgøres af hovedbestyrelsen.
Stk. 5. Valgte, lønnede tillidsfolk er underlagt hoved­be­styrel­sen, der fastlægger deres opgaver og kom­pe­tencer efter retningslinjer vedtaget på delege­ret­for­samlingen.
Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan suspendere formanden, næst­formændene, hovedkassereren eller en faglig sekre­tær fra dennes stilling ved åbenbar mod­arbej­delse af delegeretforsamlingens beslutninger. En sus­pen­de­ring skal behandles på førstkommende dele­ge­retforsamling.
Stk. 7. Suspension af formanden, næstformændene og ho­ved­kasserer berører ikke vedkommendes status som hovedbestyrelsesmedlem.
Stk. 8. Formanden, den organisatoriske næstformand samt forbundssekretærer kan ikke være medlem af nogen lokalafdelingsbestyrelse.
Stk. 9. Undtagen formanden og den organisatoriske næst­formand, kan personer, der bestrider valgte lønnede tillidsposter, ikke samtidigt være medlem af hoved­be­styrelsen.

§ 15. Stemmeret og valgbarhed

Stk. 1. Aktive medlemmer har stemmeret.
Stk. 2. Passive medlemmer har ikke stemmeret.
Stk. 3. Kun aktive medlemmer kan vælges til tillidsposter i foreningen.

§ 16. Lokalafdelinger

Stk. 1. Medlemmer henføres til den lokalafdeling, hvis optageområde dækker deres arbejds­plads­/studie­sted (den primære lokalafdeling).
Stk. 2. Såfremt et medlem tillige ønsker at optages i en an­den lokalafdeling (den sekundære lokalafdeling), skal der foreligge en aftale mellem den primære og den sekundære lokalafdeling, ligesom begge lokal­afdelingers vedtægter skal indeholde bestemmelser om denne mulighed.
Stk. 3. De rettigheder, et medlem kan opnå i den sekun­dæ­­re lokalafdeling, kan omfatte valgbarhed som ordinært medlem/suppleant af lokalafdelingens be­styrelsen, deltagelse i udvalg nedsat af den se­kun­dæ­re lokalafdeling og lign. Valg til repræ­sen­ta­tive poster og valg som delegeret kan dog kun finde sted i den primære lokalafdeling.

§ 17. Oprettelse af lokalafdelinger

Stk. 1. En ny lokalafdeling kan oprettes, såfremt den om­fatter mindst 100 medlemmer, og det vedtages med almindeligt flertal blandt de afgivne stemmer ved en urafstemning blandt de berørte medlemmer.
Stk. 2. Oprettelse af en ny lokalafdeling forudsætter tilsagn fra:
bestående lokalafdelinger, hvis aktiviteter og vir­ke­måde helt eller delvis overtages, og hoved­bestyrel­sen.
Stk. 3. Såfremt bestående lokalafdelinger og/eller hoved­be­styrelsen ikke giver tilsagn, eller kravet om med­lems­tal ikke er opfyldt, kan godkendelse gives af en delegeretforsamling.

§ 18. Lokalafdelingernes valg af delegerede

Stk. 1. Lokalafdelingerne vælger delegerede til delege­retforsamlingen jf. § 5.
Stk. 2. Hver lokalafdeling kan vælge en delegeret for hver pr. 1. juli påbegyndte 10 aktive medlemmer. For en nystiftet lokalafdeling anvendes indtil førstkom­men­de 1. juli medlemstallet på stiftelsesdagen. En ny­stif­tet lokalafdelings delegerede fratrækkes kvoten fra de lokalafdelinger, der afgiver medlemmer.
Stk. 3. Lokalafdelingerne er forpligtet til at meddele fore­ning­en, hvem der til enhver tid er delegerede for lokalafdelingen. Det seneste tidspunkt, hvor en lo­kalafdelings delegeretliste kan ændres, er ved dele­geretforsamlingens start.
Stk. 4. Hvert år i juli måned meddeler PROSAs hoved­be­styrel­se lokalafdelingerne, hvor mange de­le­ge­rede til delegeretforsamlingen, der skal vælges af hver lokalafdeling.

§ 19. Lokalafdelingernes pligter

Stk. 1. Lokalafdelingernes vedtægter må udfylde, men ikke stride imod foreningens vedtægter.
Stk. 2. Hovedbestyrelsen skal til stadighed holdes under­ret­tet om lokalafdelingens virksomhed.
Stk. 3. Lokalafdelingerne skal underrette foreningen om af­holdelse af møder. Hovedbestyrelsen har ret til at deltage i disse med taleret.
Stk. 4. Den enkelte lokalafdeling hæfter for egne med­lem­mers konfliktfondsbidrag og bidrag til advokat­fon­den.

§ 20. Kollektive aftaler

Stk. 1. Ved kollektive aftaler forstås hovedaftaler, over­ens­komster samt andre aftaler om løn- og arbejds­for­hold.
Stk. 2. Kollektive aftaler forhandles, indgås og administreres af den af aftalerne omfattede lokalafdeling.
Stk. 3. Kollektive aftaler godkendes ved urafstemning blandt de berørte medlemmer.
Stk. 4. Beslutning om iværksættelse af konflikt samt even­tuelt afsendelse af endeligt konfliktvarsel træffes af de berørte medlemmer i lokalafdelingen. Beslutningen træffes efter lokalafdelingens ved­tæg­ter enten ved urafstemning eller ved afstemning på generalforsamling(er) eller medlemsmøde(r).
Stk. 5. Midlertidig, kortvarig, hel eller delvis suspension af et afsendt konfliktvarsel eller en igangværende konflikt skal besluttes efter regler svarende til stk. 4, medmin­dre lokalafdelingens vedtægter giver adgang til be­slutning på anden måde.
Stk. 6.  Lokalafdelingerne kan anmode foreningen om at ind­­gå kollektive aftaler (landsforeningsaftaler) på deres vegne. I så fald føres forhandlingerne af de(n) berørte lokalafdeling(er) i samarbejde med forening­en. Indgåede aftaler administreres ligeledes af de(n) berørte lokalafdeling(er) i samarbejde med fore­ning­en. Hovedbestyrelsen kan kræve, at alle ud­gifter og økonomiske forpligtelser, som påføres for­eningen i forbindelse med aftalerne, dækkes af den berørte lokalafdeling.
Stk. 7.  Ved landsforeningsaftaler, der omfatter flere lokal­afdelinger, afgøres eventuel uenighed mellem lo­kal­afdelingerne af hovedbestyrelsen. Forkastelse af så­danne forslag til aftaler kræver, at halvdelen af de stem­meberettigede medlemmer stemmer imod. Iværksættelse af konflikt kræver, at mindst halvdelen af de stemmeberettigede medlemmer stemmer for.

§ 21.  Grænseaftaler

Stk. 1. Grænseaftaler forhandles, indgås og administreres af den af aftalerne omfattede lokalafdeling.
Stk. 2. Hvis en grænseaftale skal forhandles med en orga­nisation, der direkte eller via sit medlemskab af en hovedorganisation har berøring med mere end én af PROSAs lokalafdelinger, regnes alle disse lokal­afdelinger som berørt af grænseaftalen.
Hvis arbejdsgiverparten er med til at definere en græn­seaftale via overenskomsten, regnes dette ikke som en organisations grænseaftale.
Stk. 3. Hvis en grænseaftale berører mere end én lokal­afdeling, nedsættes et ad hoc forum til forhandling og indgåelse af grænseaftalen. Hver berørt lokalaf­deling samt hovedbestyrelsen udpeger to medlem­mer til dette forum, og disse repræsen­tanter skal udstyres med et forhandlingsmandat fra det forum, de repræsenterer.
Stk. 4. En eller flere repræsentanter skal kunne kræve for­handlinger midlertidigt standset i en periode på ikke over 14 dage for at informere og høre sin bestyrelse.
Stk. 5. Grænseaftaler godkendes ved urafstemning blandt de berørte medlemmer. Hvis mere end 1/3 af for­e­ningens medlemmer kan regnes for berørt, skal ur­afstemningen dog ske blandt samtlige PROSAs medlemmer.
Stk. 6. Et flertal på 2/3 af det nedsatte ad hoc forum kan sende et forslag til en grænseaftale til urafstemning. Er der ikke 2/3 flertal, kan et almindeligt flertal på en (ordinær eller ekstraordinær) delegeretforsamling sende forslaget til urafstemning.

§ 22. Kontingent

Stk. 1. Det månedlige kontingent for aktive medlemmer af­gøres som hovedregel af omfanget af deres it-arbejde. Kontingentet for aktive medlemmer uden it-arbejde fastsættes efter stk. 6 og 7.
Stk. 2. Medlemskontingent til PROSAs Arbejdsløshedskasse indbetales sammen med medlemskontingent til PROSA.
Stk. 3. Helt kontingent udgøres af summen af kontingenter til foreningen. Nedsat og passiv kontingent inde­holder ikke bidrag til konfliktfonden og advokat­fonden.
Stk. 4. Kontingentet for aktive medlemmer;
· med over 30 timers it-arbejde pr. uge udgør helt kontingent.
· med 15-30 timers it-arbejde pr. uge udgør halvdelen af kontingentet, og
· med under 15 timers it-arbejde pr. uge udgør nedsat kontingent
· kontingent for lærlinge udgør lærlingekontingent.
Stk. 5. Hovedbestyrelsen kan i særlige situationer dispensere fra kontingentreglerne. Ved dobbelt­medlem­skabs­aftaler med anden faglig organisation, vil der nor­malt blive dispenseret fra kontingentreglerne.
Stk. 6. Kontingentet for aktive medlemmer, der ikke oppe­bærer løn ved it-arbejde (arbejdsløse, modtagere af syge- eller barselsdagpenge eller værnepligtige) eller er elever, der ikke oppebærer fuld løn, udgør nedsat kontingent.
Stk. 7. Aktive medlemmer, der er under uddannelse til it-fag­et, som ikke oppebærer løn ved it-arbejde, er kon­tin­gent­frie i PROSA.
Stk. 8. Hovedbestyrelsen kan beslutte, at medlemmer uden it-arbejde, der ikke er medlemmer af PROSAs Ar­bejds­løs­hedskasse, er kontingentfrie.
Stk. 9. Kontingent for efterlønnere udgør efterløns­kon­tin­gent og passive medlemmer udgør passiv kontingent. Dog udgør kontingent for pensionister, pensionist-kon­tin­gent.
Stk. 10. Kontingentet betales månedsvis forud.
Pensionistkontingent kan dog opkræves årligt eller kvartalsvis.
Stk. 11. Medlemmerne er forpligtede til at betale kontingent til foreningen, indtil de er lovligt udmeldt. Foreningens kre­ditorer kan uden begrænsning søge sig fyldestgjort i de til enhver tid værende medlem­mers kontingentbetalinger.
Stk. 12. Ved restance kan foreningen opkræve et gebyr til dæk­­ning af omkostningerne ved restance­be­hand­ling­en.

§ 23. Kasse- og regnskabsvæsen

Stk. 1. PROSAs regnskabsår går fra 1. januar til 31. decem­ber. Hovedbestyrelsen foretager de økonomiske dispo­siti­o­ner og fastsætter regler i samråd med de valgte re­visorer samt foreningens statsautoriseret re­visor, for fremgangsmåde ved ind- og udbeta­linger samt for anbringelse af eventuelle behold­ninger.
Stk. 2. Snarest efter regnskabsårets udløb udarbejder hoved­kassereren årsregnskaber og statusopgørelser. Regnskaberne med bilag afgives til de respektive revisorer inden 1. maj.
Stk. 3. Det påhviler de af delegeretforsamlingen valgte revi­sorer at gennemgå regnskaberne og overbevise sig om kassebeholdningens tilstedeværelse samt årligt, senest 1. juni, at afgive en revisionsberetning. Foreningens statsautoriseret revisor skal så vidt muligt afgive beretning samtidig med de valgte revisorer. Regnskaber, status og revisionsberetning behandles herefter af hovedbestyrelsen og forelægges først­kom­mende ordinære delegeretforsamling.

§ 24. Konfliktfonden
Stk. 1. Foreningen opretholder en konfliktfond, hvis midler  administreres særskilt fra foreningens øvrige midler.
Stk. 2. Konfliktfondens midler kan udelukkende bruges til at:
1.       Støtte en lokalafdeling i forbindelse med en kon­flikt. Foreningen forestår udbetaling af konflikt­støt­te til medlemmerne.
2.       Dække medlemmers indtægtstab forårsaget af faglig aktivitet.
3.       Bevilge støtte til faglige kampe uden for PROSA, dog højest 1/2 mio. kr. i et regnskabsår.
4.       Dække en lokalafdelings udgifter til advokat, retssager og andre udgifter, som udspringer af en faglig strategi i forbindelse med indgåelse eller fastholdelse af kollektive aftaler.
5.       Dække en lokalafdelings udgifter til advokat, retssager og andre udgifter i forbindelse med en principiel sag vedrørende et enkelt eller flere medlemmers rettigheder i relation til vedkom­men­des ansættelsesforhold eller arbejdsgiver
6.       Der kan anvises midler til juridiske forundersøgelser eller advokatbistand.
Hovedbestyrelsen har ansvaret for at etablere regler for denne støtte til lokalafdelingernes advo­katudgifter og sikre, at disse regler bliver over­holdt.
Stk. 3. Hovedbestyrelsen er bestyrende og besluttende organ i forbindelse med foreningens støtte til lokal­afdelingernes konflikter.
Stk. 4. Hovedbestyrelsens behandling af sager vedrørende konfliktfonden holdes særskilt fra hovedbestyrelsens øvrige arbejde.
Stk. 5. Delegeretforsamlingen fastsætter forretningsorden for hovedbestyrelsens behandling af sager ved­røren­de konfliktfonden.
Stk. 6. Hovedbestyrelsen træffer, efter drøftelse med fore­ningens statsautoriseret revisor, beslutning ved­røren­de anbringelse af fondens midler efter de af dele­geretforsamlingen vedtagne retningslinier.
Stk. 7. Hovedbestyrelsen kan i konfliktsituationer udskrive et ekstraordinært kontingent.

§ 25. Advokatfonden

Stk. 1. Foreningen opretholder en advokatfond, hvis midler administreres særskilt fra foreningens øvrige midler.
Stk. 2. Advokatfondens midler kan udelukkende bruges til at dække en lokalafdelings udgifter til advokat, rets­sager og andre udgifter i forbindelse med sager ved­rørende et enkelt eller flere medlemmers ret­tigheder i relation til vedkommendes ansæt­telses­forhold eller arbejdsgiver.
Stk. 3. Hovedbestyrelsen har ansvaret for at etablere regler for denne støtte til lokalafdelingernes advokat­ud­gif­ter og sikre, at disse regler bliver overholdt.
Hovedbestyrelsen kan uddelegere ansvaret for ad­ministration af advokatfonden.
Stk. 4. Advokatfondens størrelse kan maksimalt udgøre et beløb svarende til de 3 foregående års forbrug. En formue herudover overføres til PROSAs drift.

§ 26. Rettigheder og pligter for medlemmerne

Stk. 1. Foreningen opretholder og administrerer en grup­pe­livsforsikring, såfremt de tilsluttede lokalafdelinger er interesserede og tilmelder det for forsikringens opret­holdelse minimale antal medlemmer. Lokalafdelingerne afgør, om gruppelivsforsikringen for den pågældende afdeling skal være obligatorisk eller frivillig.
Stk. 2. Medlemmerne opfordres til at være medlem af PROSAs Arbejdsløshedskasse eller anden stats­aner­kendt arbejdsløshedskasse, dette gælder dog ikke medlemmer, som ikke kan blive understøttelses­berettigede ved arbejdsløshed.
Stk. 3. I tilfælde af arbejdsløshed kan lokalafdelingerne ikke yde understøttelse til medlemmerne.
Stk. 4. Medlemmerne er forpligtede til, på forespørgsel, at oplyse foreningen om løn-, uddannelses- og arbejds­vilkår.
Stk. 5. Medlemmerne er forpligtede til at hemmeligholde, hvad der under bestyrelses- og udvalgsarbejde måt­te komme til deres kundskab. Denne for­pligt­el­se strækker sig også ud over arbejdets ophør.
Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan beslutte, at PROSAs med­lemmer samtidig er medlemmer af et oplys­nings­forbund for it-faget, såfremt der er oprettet et sådant.
Stk. 7. Medlemmerne er forpligtede til ikke at påtage sig strejkeramt  arbejde.
Stk. 8. Pensionistkontingent giver ret til at modtage PROSAbladet og til at deltage i PROSAs arran­ge­menter.
Stk. 9 A:  Der ydes ikke faglig bistand til passive medlemmer.
B:  Passive medlemmer har ret til at modtage foreningens blad, samt deltage i møder og arrangementer, som er åbne for offentligheden.
Stk. 10 Et medlem, der er i restance, fortaber sine medlems­rettigheder indtil restancen er ophørt. Restance udover ét af HB fastsat antal dage medfører udmeldelse af PROSA.

§ 27. Udmeldelse af lokalafdeling
Udmeldelse af PROSA kan ske med tre måneders varsel til den 1. januar, jf. dog § 29, stk. 2. En udmeldt lokalafdeling har ikke krav på nogen del af erlagt kontingent eller på PROSAs øvrige midler.

§ 28. Udelukkelse

Stk. 1. Ved åbenbar modarbejdelse af PROSAs beslutninger og bestræbelser kan delegeretforsamlingen ude­luk­ke en lokalafdeling.
Stk. 2. Lokalafdelingen skal på delegeretforsamlingen have adgang til at udtale sig.
Stk. 3. Til delegeretforsamlingens beslutning om udelukkelse af en lokalafdeling kræves, at mindst 2/3 af de, på vedkommende møde, stemmeberettigede stemmer for.
Stk. 4. Underretning om udelukkelse meddeles omgående pågældende lokalafdeling pr. anbefalet brev med angivelse af tidspunkt for og grunden til udelukkelse.
Stk. 5. Hvad oven for er nævnt om udelukkelse af lokal­af­delinger gælder også for udelukkelse af enkelt­med­lemmer.
Stk. 6. En udelukket lokalafdeling (såvel som et udelukket enkeltmedlem) har ikke krav på PROSAs midler i øv­rigt.

§ 29. Tilslutning til hovedorganisation

Stk. 1. Sammenlægning med et andet forbund, tilslutning til en hovedorganisation eller udmeldelse af en hoved­organisation skal besluttes med almindeligt stemme­flertal af både en delegeretforsamling og en efter­føl­gende urafstemning.
Stk. 2. Samtidig med beslutning om urafstemning om sam­menlægning med et andet forbund eller tilslutning til en hovedorganisation kan delege­retforsamlingen fastsætte regler for en lokalafdelings udmeldelse.

§ 30. Vedtægtsændringer

Ændring af denne vedtægt kan kun vedtages med 75/100 af de afgivne stemmer på en ordinær eller ekstraordinær delegeretforsamling undtaget her fra er §30A og de i §30A nævnte punkter. Ved af­stemning skal der enten stemmes for eller imod. Bliver et forslag forkastet, kan et simpelt flertal af de frem­mødte delegerede kræve forslaget udsendt til ur­afstemning, hvor det da vil kunne vedtages ved almindeligt  stemmeflertal.

§ 30A. Ændringer til §§20, 21, 24, 25, 30 og § 30A kan kun vedtages med 4/5 af de afgivne stemmer på en ordinær eller ekstraordinær delegeretforsamling.

§ 31. Opløsning

Stk. 1. Foreningens opløsning er betinget af, at vedtagelsen herom sker på to efter hinanden følgende delegeretforsamlinger.
Stk. 2. Den delegeretforsamling, som endeligt vedtager op­løsning, skal samtidig træffe beslutning om for­de­ling af PROSAs midler.

PROSAs vedtægter blev senest ændret på ordinært delegeret­møde den 22.-23. november 2008 i Middelfart.