Rammer og spilleregler for PROSA Mentor
- PROSA Mentor løber i en periode på 12 måneder
- Mentor optræder frivilligt og ulønnet
- Ved første møde foretages den endelige afklaring mellem mentor og mentee om, hvorvidt de ønsker at fortsætte deres relation. Såvel mentor som mentee har mulighed for at takke nej
- Mentee og mentor udarbejder indledningsvis en samarbejdsaftale med henblik på at skabe klare rammer for relationen og gensidig forventningsafstemning. Aftalen omhandler forhold som mødefrekvens, mødeform og –sted samt mentees ønsker til fokusområder for møderne og evt. målsætninger for deltagelse i mentorordningen
- Samtalerne mellem mentee og mentor regnes som fortrolige
- Afbrydes forløbet inden perioden er udløbet, skal mentee med det samme underrette PROSA herom. Mail mentor@prosa.dk eller ring til konsulent Lotte Colberg tlf. 61690238
- Hvis mentee og mentor begge ønsker at fortsætte relationen efter de 12 måneder, er de naturligvis velkomne til det.
Ansvar for mentorforløbet
- Det er som udgangspunkt menteen, der har ansvaret for mentorforløbet
- Hurtigst muligt og senest 14 dage efter tildeling af mentor kontakter mentee sin mentor og aftaler det første møde
- Mentee har ansvaret for inden hvert møde at fremsende en dagsorden til mentor, hvoraf det fremgår hvad mentee ønsker at drøfte på mødet
- Mentee forventes at møde forberedt til møder med mentor
- Tid og sted for møderne aftales ml. mentee og mentor. Som udgangspunkt forventes det at mentee kommer til mentor på hans/hendes arbejdsplads
Undervejs
Opstår der spørgsmål eller udfordringer undervejs i mentor-forløbet er du velkommen til at kontakte PROSAs tilknyttede konsulent Lotte Colberg på mentor@prosa.dk eller på tlf. 61690238
