Firmaet må se et hårdt år i øjnene, men er det mit problem? Hvordan overbeviser jeg chefen om, at jeg er mere værd, end jeg får nu? Skal jeg acceptere at få pensionsordning i stedet for flere kroner i lønningsposen?
Dette minikursus gør dig klar til årets lønforhandling.

Firmaet må se et hårdt år i øjnene, men er det mit problem? Hvordan overbeviser jeg chefen om, at jeg er mere værd, end jeg får nu? Skal jeg acceptere at få pensionsordning i stedet for flere kroner i lønningsposen?
Dette foredrag gør dig klar til årets lønforhandling. 

Samarbejdsudvalget (SU) er det forum, hvor den daglige kontakt mellem arbejdsgiver og arbejdstager foregår. Hvad kan man forvente at få gennemført i SU, og hvilke pligter medfører det at være medlem af SU? 

Hvis din virksomhed mener, at software-udviklerne er for dyre i drift, kan de finde på at sende opgaverne til programmører i Indien eller andre lande. Det medfører dog en del arbejde at gennemføre denne udflytning. Hvordan forholder man sig, når outsourcingsprocessen går i gang? 

Medarbejder-udviklingssamtaler (MUS) er et værktøj som bruges til at holde status over medarbejdernes tilfredshed, kompetencer og karriereønsker. For medarbejderen er samtalen en mulighed for at lufte sin utilfredshed, så eventuelle frustrationer ikke hober sig op.
Hvis din virksomhed skal i gang med en MUS-runde, kan dette foredrag være et godt indlæg på et møde, hvor medarbejdere og ledelse afstemmer forventningerne til samtalerne. 

”Hvad skal jeg lave i morgen?” Det afhænger af, hvad du har lyst til, og hvad virksomheden har brug for. Det nytter ikke, at du er ekspert i hulkortlæsere, når firmaet er gået over til USB-sticks. Og det duer heller ikke, at du skal installere nye PC'er, når du hellere vil tune netværket.
Vi kommer ind på hvilke muligheder, der er for at udvikle eller ændre karrieren.