Dagpengegodtgørelse

Hvis du bliver opsagt skal din arbejdsgiver som udgangspunkt betale for dine 2 første ledige dage. Det gælder også hvis du afslutter et vikariat. Hvis du har været ansat i mindre end 3 måneder, skal din arbejdsgiver dog kun betale for den første ledighedsdage.

Du er berettiget til G-dage fra din arbejdsgiver, når du inden for de sidste fire uger før du blev ledig, har haft arbejde i det der svarer til to uger på fuld tid - dvs. minimum 74 timer.

Du er ikke berettiget til G-dage, hvis du selv er årsag til at du er blevet arbejdsløs, hvis du modtager sygedagpenge eller holder ferie på de dage, hvor du ellers skulle have haft udbetalt G-dage.

Du kan finde satsen for en arbejdsgivergodtgørelse (g-dage) her https://www.min-a-kasse.dk/satser-2017-sa-meget-far-du-udbetalt-min-a-kasse

Hvis din arbejdsgiver ikke udbetaler de G-dage du har ret til, senest ved 2. lønudbetaling efter fratræden, skal du kontakte A-kassen, som vil hjælpe dig med at indkassere beløbet.