Få måneder efter minister beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen, nedsatte et ekspert udvalg for at få forbedret arbejdsmiljøet, lægger regeringens i deres finanslovsudspil op til en drastiske nedskæringer af Arbejdstilsynet.
Fra PROSAs side vil vi naturligvis kraftig opfordre til, at nedskæringerne vendes til en opnormering. Der er et stort behov for et aktivt Arbejdstilsyn, der følger med i udviklingen på arbejdsmiljøområdet og sætter ind med oplysningskampagner og kontrolbesøg, når der er problemstillinger eller brancher, der har særlige behov for at blive hjulpet på vej til et godt arbejdsmiljø.
I praksis betyder en nedskæring, at chancen, for at Arbejdstilsynet kommer forbi din virksomhed, bliver meget lille.
Der er ingen tvivl om, at det er at fortrække for alle parter, hvis man kan løse problemerne lokalt på den enkelte virksomhed. Men vi må også erkende, at der findes en række tilfælde hvor det ikke er muligt. Her kan det være nødvendigt at få Arbejdstilsynet til at kontrollere forholdene.
Står I derfor med et alvorligt arbejdsmiljøproblem, som I ikke føler, der er vilje eller evne til at løse på arbejdspladsen vil PROSA opfordre jer til selv at melde det til Arbejdstilsynet.
Det er selvfølgelig aldrig rart at måtte erkende, at man ikke selv er i stand til at løse problemerne, og man kan være nervøs for at det kan skade ens forhold til arbejdsgiveren. Derfor er det vigtigt at vide, at henvendelser til Arbejdstilsynet behandles anonymt. Det vil sige, at det aldrig vil komme videre til arbejdsgiveren, at der er nogen, der har klaget, og Arbejdstilsynet har stor erfaring med at håndtere denne type af klager.
Det kan være en god idé at kontakte PROSA inden, så I kan få vores vurdering af, om der er grundlag for at gå videre til Arbejdstilsynet.
