PROSAs næstformand: Teknologi må ikke reducere ansatte til datapunkter

Jakob Boserup

PROSA I ITWATCH: Flere virksomheder tager teknologier som generativ AI i brug. Det kan få konsekvenser for medarbejdernes trivsel, skriver PROSAs næstformand, Curt Kjærsgaard Raavig.

Teknologier som Internet of Things (IoT) og generativ AI vinder frem på arbejdspladsen og bliver brugt til at overvåge produktivitet og skabe beslutningsgrundlag.

Udviklingen vækker bekymring hos næstformand i PROSA, Curt Kjærsgaard Raavig. “IoT-enheder kan tracke alt fra vores bevægelser til tid ved computeren, og data kan bruges til optimering. Men risikerer vi, at ansatte reduceres til blot datapunkter?” spørger han i en klumme i ITWATCH. 

“Mennesker skal styre teknologien – ikke omvendt,” siger Curt Raavig og understreger, at fagforeningerne må sikre, at teknologiens indtog ikke udhuler privatliv, arbejdsglæde og kreativitet.

Istedet opfordrer han til klare retningslinjer for teknologiens anvendelse, hvor medarbejderrepræsentanter har indsigt og kontrol over data og beslutninger, der træffes på baggrund af dem.

Læs klummen i ITWATCH her 

Læs også Farligt at staten skal læse med i krypterede beskeder