- som bibeskæftigelse

Hvis du er ledig, har du mulighed for at drive selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse og få dagpenge.

Den selvstændige virksomhed kan betragtes bibeskæftigelse, hvis det ikke er en hovedbeskæftigelse. Det betyder, at virksomheden ikke må drives i væsentligt omfang. Det vil sige i mere end 30 timer om ugen.

Selvom du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse i mindre end 30 timer om ugen, er du ikke automatisk dagpengeberettiget. A-kassen skal således vurdere, om bibeskæftigelsen er forenelig med fuldtids lønarbejde.

Rådighed

Det er a-kassen, der skal vurdere om der er tale om bibeskæftigelse. Derefter skal vi vurdere om du har dagpengret. Den selvstændige virksomhed må således ikke stå i vejen for din rådighedforpligtelse som ledig lønmodtager. Læs afsnittet om rådighed og selvforskyld ledighed. Det betyder blandt andet, at du til enhver tid skal sandsynliggøre, at du kan drive virksomheden uden for normal arbejdstid.

Hvis du har startet eller ønsker at starte selvstændig virksomhed, skal du sende os oplysninger om virksomheden på blanket AR259 - supplerende oplysninger om drift af selvstændig virksomhed. Du skal desuden skrive under på en tro- og love erklæring vedrørende selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

Fradrag

Al den tid du bruger i forbindelse arbejde i din selvstændige virksomhed skal oplyses på ydelseskortet. Dette er uanset om arbejdet har medført indtægt eller ej. Det betyder at administration, transport, indkøb m.m. også skal skrives på kortet. Arbejde uden for normal arbejdstid og i weekender skal også oplyses og fradrages i dagpengene.

Timer i virksomheden bliver modregnet 1:1. Det vil sige, at såfremt, du har brugt 3 timer i virksomheden, fradrager vi 3 timer.

Begrænset dagpengeret

Hvis a-kassen vurderer, at du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse med ret til dagpenge, bliver du omfattet af en begrænset dagpengeret på 78 uger. Normalt har du ret til dagpenge i 208 uger inden for 312 uger. Hvis du har mindre end 78 uger tilbage af din dagpengeret, kan du dog maks få dagpenge i den resterende periode. Uger, hvor du ikke modtager ydelser fra a-kassen bliver ikke regnet med i de 78 uger. Dog skal du være opmærksom på at bl.a. aktiveringsydelse, ansættelse med løntilskud og de første 6 ugers sygdom med sygedagpenge tæller med i den begrænsede dagpengeret. Den begrænsede periode starter fra den første dag du driver selvstændig virksomhed.

Ledig efter arbejde på fuld tid

Hvis du har haft arbejde på fuld tid samtidig med, at du har drevet selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, har du som udgangspunkt ret til dagpenge. Du har således bevist, at virksomheden til enhver tid kan drives uden for normal arbejdstid. Den begrænsede dagpengeret vil blive beregnet fra første ledighedsdag. Du skal dog alligevel udfylde en AR259 og underskrive en tro- og love erklæring, at du til enhver tid kan udføre din selvstændige virksomhed uden for normal arbejdstid.

Ingen begrænsning

Enkelte former for selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse medfører ikke begræsning i retten til dagpenge.

• Frtitidslandbrug, hvis
  • du har bopæl på landejendommen
  • du drevet virksomheden forud ledigheden
  • du ikke udvider landbruget under ledighed
  • der på jorden ikke dyrkes andet end korn, frø- eller grovfoderafgrøder eller kartofler
  • husdyrhold er til eget brug
  • der ikke er ansat fremmed arbejdskraft
  • og du skriftlig kan erklære at, at fritidslandbruget til enhver tid kan drives uden for normal arbejdstid og du står til rådighed for arbejdsmarkedet
• Fritidsfiskeri, hvis det personlige arbejde forbundet med fiskeriet er af ringe omfang
• Biavl med højst 15 bistader
• Drift af én udlejningsejendom med op til 10 lejemål. Administration, små reperationer og viceværtfunktioner må kun i mindre omfang udføres personligt
• Underordnet deltagelse i ægtefælles virksomhed. Deltagelsen må således ikke have indflydelse på virksomhedens drift
• Fredskov på højst 5 hektarer. Fredsoven skal ligge på medlemmets faste bopæl eller fritidsbopæl
• Egen vindmølle, hvis arbejdet herved er ubetydeligt

Udløb af 78 uger

Når din begrænsede dagpengeret på 78 uger er udløbet, skal du tage stilling om du vil fortsætte med at drive virksomheden. Hvis du ønsker at fortsætte, mister du retten til ydelser fra a-kassen.

Ophør af selvstændig virksomhed

Vælger at du ophøre med virksomheden, kan du få din almindelige dagpengeret tilbage, hvis du i øvrigt opfylder de almindelige betingelser for ret til dagpenge. Læs afsnittet om rådighed og selvforskyldt ledighed.

Ved ophør skal du kunne dokumentere, at virksomheden er afmeldt. A-kassen skal derfor bruge en momsafmeldelse fra SKAT. Du kan også afhænde eller bortforpagte virkomheden til andre end ægtefælle/samlever eller umyndige børn. Vi skal i så fald bruge en bortforpagtnings- eller salgskontrakt. Derudover skal du altid skriftligt på tro og love erklære, hvornår du er ophørt med den selvstændige virksomhed.

Ved ophør af selvstændig som hovedbeskæftigelse er der andre regler. Vi henviser til nedenstående afsnit om hovedbeskæftigelse.

Nye 78 uger

Hvis din begrænsede dagpengeret på 78 uger er udløbet, kan du generhverve retten, hvis du har 962 timers arbejde inden for 18 måneder. Arbejdet skal være på almindelige løn- og ansættelsesvilkår og uden offentlig støtte.

Hvis din ægtefælle driver virksomhed

Hvis du er ansat i din ægtefælles virksomhed, vil du som udgangspunkt blive betragtet som selvstændig erhvervsdrivende. Dette er dog ikke tilfældet, hvis der er mere end 20 ansatte og du ikke er ansat i en overordnet stilling. Derudover skal du være ansat på normale løn- og arbejdsvilkår.

Hvis a-kassen tidligere har vurderet, at du har haft selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, fordi du har arbejdet i din ægtefælles virkomhed, vil du fortsætte have denne status, hvis du bliver ledig igen efter almindeligt lønarbejde. Hvis du ikke skal være omfattet af reglerne om selvstændig bibeskæftigelse, skal dine tidligere arbejdsopgaver være bortfaldet eller overdraget til anden ansat.

Hovedbeskæftigelse

Du skal altid oplyse ændringer i virksomheden til a-kassen, da vi skal vurdere, om du fortsat kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Desuden skal vi kontrollere, at virksomheden ikke er blevet hovedbeskæftigelse. Hvis den er det, kan du ikke modtage dagpenge. Hovedbeskæftigelse betyder, at virksomheden drives i væsentligt omfang på egen regning og risiko.

Det betyder, at du ikke er dagpengeberettiget, og det muligvis kan betale sig for dig at skifte til en a-kasse for selvstændige. Du bør derfor kontakte vores medlemsregistering, så du kan få korrekt vejledning.

Hvis du driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, kan du ikke få feriedagpenge.

Vi henviser til reglerne om selvstændig virksomhed hos Arbejdsmarkedsstyrelsen.