Politiske udvalg

PROSA Ung er et forum for aktive medlemmer under 35 år. Udvalget arbejder overordnet for et vedkommende socialt og fagligt fællesskab for unge it-folk. Udvalget beskæftiger sig både med it-faglige og it-politiske emner, men også med at forstå politik på et bredere plan. Udvalget styres af de aktives interesser, og der er mulighed for at lave både landsdækkende arbejde og lokale tiltag.

PROSA Ung arbejder desuden for et stærkt sammenhold og trivsel for alle unge aktivister og valgte i PROSA.

Udvalget arbejder blandt andet med:

• En årlig it-weekend med spændende oplæg og masser af hyggeligt samvær med andre it-folk

• En politik-skole, hvor du kan blive klogere på fagforeningspolitik, og på hvordan du kan få dine idéer og visioner gennemført

• En debattør-skole hvor du kan lære at argumentere sagligt og overbevisende

• Et netværk for unge valgte i PROSA med oplæg og sparring

• Lokale faglige og sociale aktiviteter som brætspilsaftener og TORsdagsbar

• Mulighed for at arbejde med politiske emner, som du er interesseret i – hvad enten det er fokus på diversitet i it-faget, kampen mod overvågning eller arbejdet med at fremme grøn it

Udvalget er åbent for alle medlemmer under 35. Vi mødes både online og fysisk - oftest i Odense, men også i København og Aarhus.

Kontakt

Mirza Cirkinagic, forbundssekretær: mic@prosa.dk

Læs mere om arbejdet i PROSA UNG

Arbejdsplan

IT- og Samfundsudvalget (ITS) er PROSAs IT-politiske udvalg.

Udvalget drøfter og fastlægger PROSAs holdninger på IT- og samfundsområdet. Udvalget ser på, hvordan IT og digitalisering former vores samfund - med særlig opmærksomhed på borgerrettigheder, teknologiens rolle og demokratiske rammer. Som IT-fagforening bidrager vi med faglig indsigt og kritiske perspektiver, og vi ønsker at komme med forslag til løsninger, som tager hensyn til både tekniske realiteter og samfundsmæssige værdier. Vores faglighed betyder, at vi ofte kan se konsekvenserne lidt længere ud i fremtiden end folk, der ikke har en IT-baggrund. Ligesom vi ofte også kan se løsninger, som folk uden IT-fagligheden ikke har en chance for at kunne se.

Hvad arbejder ITS med?

ITS fungerer som PROSAs stemme i alle aspekter af IT-politik - med fokus på at beskytte ansatte, borgere og samfund mod misbrug og ubalance i digitaliseringens kræfter. Her er de overordnede temaer, vi prioriterer:

• Beskyttelse af privatliv og datarettigheder
  Vi kæmper imod løsninger, hvor borgeres kommunikation eller data systematisk overvåges eller scannes uden tydeligt og rimeligt formålsgrundlag. Vi arbejder for klare regler om samtykke, transparens og proportionalitet i dataindsamling og databehandling.

• Digital sikkerhed og modstand mod bagdøre i software
  Vi vil sikre, at brugere og samfund kan bruge software med tillid - herunder sikre kryptering - og vi modarbejder krav om skjulte adgangsmuligheder (bagdøre), som underminerer sikkerhed og privatliv.

• Åbenhed, interoperabilitet og teknologiuafhængighed
  Vi fremmer brugen af åbne standarder, open source og løsninger, der ikke binder offentlige myndigheder eller borgere til enkelte leverandører eller proprietære systemer. Det styrker konkurrencen og mindsker sårbarhed.

• Algoritmer, automatiserede beslutningssystemer og retfærdighed
  Når beslutninger træffes med støtte af algoritmer eller maskinel intelligens, må det ske under regler om gennemsigtighed, ansvarlighed og fairness. Vi stiller krav til, at sådanne systemer kan forstås, kontrolleres og eventuelt anfægtes.

• Digitalt demokrati og deltagelse
  Vi arbejder for, at digitalisering ikke underminerer borgeres mulighed for demokratiske rettigheder, ytringsfrihed og aktiv deltagelse. Det indebærer kritisk opmærksomhed på sociale medier, censur, kontrolmekanismer og det digitale offentlighedsrum.

• Offentlig IT og fælles løsninger
  Vi ønsker, at offentlige IT-projekter udvikles med gennemsigtighed, ansvarlighed og brugerinddragelse. Systemer bør bygges, så de tjener borgerne og respekterer deres rettigheder - ikke kun teknologisk eller økonomisk logik. Og de skal bygges så modulært, at man ikke er bange for at stoppe udviklingen af et system, før regningen løber løbsk.

ITS diskuterer aktuelle politiske forslag, deltager i høringer, formulerer input til lovgivning og strategier, og synliggør PROSAs linje i debatter om digitaliseringsprojekter, datasikkerhed, regulering og teknologi.

Mødeaktivitet og deltagelse

Udvalget mødes typisk 6-8 gange om året, og alle medlemmer af PROSA kan deltage i udvalget.
Til møderne deltager typisk 8-12 medlemmer.
Som medlem af ITS bliver du også tilmeldt mailingliste, der består af cirka 50 medlemmer. Så hvis du har et IT-politisk emne, du mener, PROSA bør tage op, så bliv medlem af udvalget, og bring det op på mailinglisten.

Kontakt

Niels Bertelsen, formand for PROSA og mødeleder for ITS: nib@prosa.dk
Ole Tange, IT-politisk rådgiver og sekretær for ITS: ota@prosa.dk

Læs mere om arbejdet i ITS

Arbejdsplan

Individuel medlemsservice er en helt afgørende del af PROSAs arbejde. Det juridiske personale sidder hver dag i frontlinjen, hvor de hjælper og vejleder medlemmer, der skal have hjælp i forbindelse med ansættelse, fyring, sygdom, lønudbetalinger, konkurrenceklausuler, ferie, #Me Too og meget andet.

Det er Udvalget for Individuel medlemsservice, der fastlægger de overordnede retningslinjer for, hvordan PROSA varetager medlemmernes individuelle faglige og arbejdsretslige interesser. Konkret udvikler og sikrer udvalget kvaliteten i den service, som stilles til rådighed for det enkelte medlem, således at PROSA har en tidssvarende juridisk medlemsservice.

For lovgivning ændres, nye domme afsiges, og it-arbejdsmarkedet forandrer sig konstant. Det stiller krav til, at PROSA følger med udviklingen, og at den individuelle medlemsservice altid er up-to-date og har de rette forudsætninger for at tage udfordringerne op. PROSA skal have de rette services, værktøjer, regler og procedurer, men det er også altid vigtigt, at det er muligt at se en sag i sin helhed og tage individuelle hensyn. Det er her, IMS-udvalget kommer ind i billedet.

Udvalget har også ansvaret for advokatkontoen og sikrer, at midlerne forbruges i henhold til de retningslinjer og med den afrapportering, som Hovedbestyrelsen har vedtaget.

Mødeaktivitet

Udvalget afholder ca. 8-10 ordinære møder årligt. Herudover kan der opstå situationer, hvor udvalget må mødes ekstraordinært for at behandle konkrete sager. Som oftest vil vi prøve at løse disse pr. e-mail.

Udvalget kan svinge i størrelse. Hvis du er interesseret i at deltage i udvalget eller høre mere om det, er du meget velkommen til at kontakte os.

Kontakt

Mirza Cirkinagic, forbundssekretær: mic@prosa.

Læs mere om arbejdet i IMS

Arbejdsplan

dvalgets ansvarsområde er arbejdsmarkeds-, arbejdsmiljø- og ledighedspolitik samt lønstatistik og udvalget skal skabe de bedste betingelser for både nuværende og fremtidige generationer på arbejdsmarkedet.

Vores vision er klar

Vi ønsker et arbejdsmarked, hvor alle trives og får mulighed for at udleve deres potentiale – et arbejdsmarked, der er rummeligt, inkluderende og retfærdigt.

Mål

Vores mål er, at hele it-området har bedst mulige løn- og arbejdsvilkår. PROSA’s arbejdsmarkedspolitik skal understøtte dette og arbejdsmarkedspolitikken skal give den enkelte de bedste muligheder på arbejdsmarkedet. Vi arbejder også for et samfund, hvor de, der er mest udsatte, bliver mødt med støtte, og hvor ledige får nye muligheder for at vende tilbage til et meningsfuldt arbejdsliv.

Bedste vilkår for alle – uanset ansættelsesform

Vores mål er at sikre de bedst mulige løn- og arbejdsvilkår for alle – både dem på overenskomst og individuelt kontraktansatte. Arbejdsmarkedspolitikken skal tage højde for et arbejdsmarked, der i stigende grad er præget af individuelt kontraktansatte og skal sikre en balance mellem lovregulering og overenskomstregulering.

Et sundt arbejdsliv i centrum

Det er vores ambition, at ingen skal risikere deres helbred ved at gå på arbejde. Tværtimod skal arbejdet bidrage til både faglig og personlig udvikling. Det er PROSAs opfattelse, at arbejdsmiljøet skal tilpasses mennesket og ikke omvendt. Arbejdet skal være alsidigt og udviklende og må ikke være fysisk eller psykisk nedslidende. Medlemmerne skal sikres indflydelse på egen arbejdssituation. PROSA vil arbejde for, at de sundhedsrisici, der kan være ved it-arbejde, nedsættes til et minimum. Det vil blandt andet sige, at arbejdspresset – og arbejdstiden – skal holdes på et acceptabelt niveau. Herudover skal arbejdet organiseres på en måde, så det er sundt og udviklende, og så arbejdsskader undgås – f.eks. museskader og skader fra dårligt psykisk arbejdsmiljø.

Vores strategiske fokus:

Vi kæmper for disse mål gennem politisk indflydelse og stærke samarbejder. Dette indebærer:

• Aktiv deltagelse i arbejdsgrupper og netværk under FH

• Møder med politikere for at præge dagsordenen

• Tydelig kommunikation i Prosabladet og andre kanaler for at skabe opmærksomhed på problemer og løsninger.

• Styrke PROSAs politik gennem alliancer og partnerskaber.

• Inddragelse af PROSA’s panel for at indsamle viden om konkrete problematikker og skabe konkrete løsninger.

Udvalgets samspil

Vi mødes kvartalsvis – eller oftere, hvis særlige sager kræver det – for at holde kursen og sikre, at vi fortsat arbejder målrettet og effektivt for medlemmernes bedste.

Kontakt

Curt Kjærsgaard, organisatorisk næstformand: ckr@prosa.dk

Jette Baade, arbejdsmarkedspolitisk ledelseskonsulent: jeb@prosa.dk

Redaktionsudvalget har det politiske ansvar for udgivelsen af Prosabladet, som udkommer 8 gange årligt og leveres til alle medlemmer af PROSA – enten som trykt magasin eller i en elektronisk version. Udvalget består af mindst fire medlemmer og råder over det budget, der er aftalt med hovedbestyrelsen til at dække udgifterne til produktion, tryk og distribution.

Udvalgets arbejde sker i tæt samarbejde med Prosabladets redaktion. På månedlige møder drøftes mulige artikler, og udvalget giver it-faglig inspiration og sparring til redaktionen. Udvalget skal desuden sikre muligheden for en fri medlemsdebat om PROSAs arbejde og om forbundets politiske linje.

Udvalgets medlemmer vælges for en toårig periode på PROSAs delegeretforsamling. Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte redaktionsudvalget.

Kontakt

Hanne Lykke Jespersen, formand for Redaktionsudvalget: redaktionsudvalg@lister.prosa.dk
Nicolai Scharling, redaktør: nis@prosa.dk

Læs mere om arbejdet i Redaktionsudvalget

Redaktionsudvalgets kommissorium (vedtaget 2024 - Sidst revideret 3. februar 2025)

Redaktionsudvalget

Formand: Hanne Lykke Jespersen - DF-valgt ØST

Anne Jacquline Petersen - DF-valgt ØST

Christian A. Christensen - DF-valgt ØST

Peter Ussing - DF-valgt ØST

Dorte Hoffmann - DF-valgt ØST

Mona Petersen Skriver - DF-valgt STUD

Ingelise Klingenberg - DF-valgt VEST

Julian Teule - DF-valgt VEST

Ida Toft Christensen - DF-valgt VEST