Kandidat: Henrik Jacobsen

Hvorfor stiller jeg op?

Jeg stiller op som organisatorisk næstformand, fordi PROSA står midt i store forandringer. Nye teknologier, øget arbejdspres og et arbejdsmarked i konstant udvikling stiller nye krav til både medlemmerne og fagforeningen.

Jeg ønsker at bruge mine erfaringer med organisering, medlemsudvikling og digitalisering til at styrke PROSAs fællesskab og sikre, at vores politiske strategier bliver omsat til konkrete resultater for medlemmerne.

Hvad betyder PROSA for mig?

PROSA er det fællesskab, der samler IT-professionelle om IT-faglighed, indflydelse og ordnede forhold. Som medlem gennem 21 år og mine mange år som forbundssekretær i PROSA har jeg oplevet, hvordan fællesskabet gør en forskel for den enkelte. PROSA er for mig både et stærk it politisk fyrtårn og en fagforening, der sikrer, at medlemmerne aldrig står alene.

Hvad vil jeg gøre i PROSA?

Jeg vil styrke det kollektive arbejde og gøre værdien af medlemskabet endnu tydeligere. Medlemmerne skal hurtigt kunne få hjælp, relevant viden og adgang til stærke faglige fællesskaber.

Samtidig vil jeg arbejde for, at PROSAs medlemstilbud løbende udvikles, så de er relevante for alle medlemmer i et IT-fag, der forandrer sig konstant.

PROSA skal være en fagforening, der forstår medlemmernes hverdag og tilbyder den rådgivning, de kompetencer og de fællesskaber, der skaber værdi gennem hele arbejdslivet.

Hvad er IT for mig?

IT er langt mere end teknologi. Det er den infrastruktur, som moderne samfund, arbejdspladser og fællesskaber bygger på.

Teknologi skal skabe muligheder for medlemmerne, ikke omvendt. Derfor mener jeg, at udviklingen af nye teknologier skal ske med fokus på faglighed, demokrati og medarbejdernes indflydelse.

Hvordan ser du rollen som organisatorisk næstformand?

Rollen handler om at skabe retning, sammenhæng og handlekraft i hele organisationen.

Den organisatoriske næstformand skal bygge bro mellem politisk strategi og praksis, understøtte samarbejdet mellem valgte, medlemmer og ansatte samt sikre, at politiske beslutninger bliver omsat til konkrete resultater.

Det kræver tydelig ledelse, stærk koordinering og fokus på at udvikle en organisation, der er tæt på medlemmerne og klar til fremtidens udfordringer.