Ada Lovelace pris
PROSA hylder kvinder, der former IT-branchen
Ada Lovelace-prisen gives til kvinder i IT, der skaber forandring i deres fag, deres arbejdsplads eller i branchen som helhed.
Et fagligt panel udvælger de nominerede og kårer vinderen, der modtager 15.000 kr.
Kom med, når PROSA hylder en kvinde, der har gjort en særlig forskel inden for it og teknologi.
Mange er blevet nomineret
Mange har nomineret en kvinde fra deres netværk, både blandt PROSAs medlemmer og udenfor. Vi har bedt dom om bl.a. at fortælle hvorfor hun fortjener prisen, berette om hendes indsats, og hvilken forskel hun har gjort. Der var deadline for indstillinger d. 18. august kl. 12.
Herefter sætter et fagligt panel sig sammen, udvælger de nominerede og kårer vinderen
Panelet består af
Curt Raavig – næstformand i PROSA
Marianne Andersen – en del af High5Girls, som arbejder for at inspirere flere piger og unge kvinder til at vælge en uddannelse og karriere inden for teknologi og it.
Freja Wedenborg - journalist, datajournalist og journalistisk lektor ved Syddansk Universitet.
Ida Thoft - medlem af PROSAs redaktionsudvalg og ØST-bestyrelsen, hvor hun engagerer sig i PROSAs arbejde og i medlemmernes faglige og organisatoriske interesser.
Nanna Gorm – arbejder med cybersikkerhed og bidrager med et perspektiv fra et centralt og stadigt vigtigere område inden for it-faget.
Vinderen offentliggøres og fejres omkring Ada Lovelace-dagen i oktober.
Grundet efterårsferien fejrer vi vinderen torsdag d. 21. oktober
Hvorfor gør PROSA det?
Ada Lovelace-prisen gives til kvinder i IT, der skaber forandring i deres fag, deres arbejdsplads eller i branchen som helhed.
Nu kan du indstille en kollega, studiekammerat eller rollemodel. Et fagligt panel udvælger de nominerede og kårer vinderen, der modtager 15.000 kr.
IT-branchen har brug for flere rollemodeller og flere stemmer.
Med prisen vil PROSA:
Synliggøre kvinder, der gør en forskel i IT
Inspirere flere kvinder til at vælge og blive i IT-faget
Sætte fokus på ligestilling og udvikling i branchen
Kort sagt: Vi vil vise, at IT-verdenen kan være et fantastisk sted for alle – uanset køn.
Hvem kan indstilles?
Alle kvinder, der arbejder med IT, har kunne nomineres.
Det kan være fx:
Udviklere, arkitekter eller specialister
Studerende eller nyuddannede
Projektledere eller ledere
Forskere, undervisere eller iværksættere
Ildsjæle i communities eller open source
Hun behøver ikke at være kendt.
Hun behøver ikke have en chefstilling.
Hun skal bare have gjort en forskel.
Hvad kan hun have udmærket sig ved?
Hun behøver ikke opfylde alle punkter – ét eller flere er rigeligt.
Hun kan fx have:
Leveret stærke faglige resultater
Taget initiativ eller vist mod i sin karriere
Løftet samarbejde, ledelse eller projekter
Delt viden og udviklet andre
Været rollemodel i en mandsdomineret branche
Kort sagt: gjort IT-verdenen lidt bedre.
Et fagligt panel udvælger de nominerede og kårer vinderen, som modtager 15.000 kr.