Kandidat: Heritier Mugisha

De unge skal være PROSAs fremtid, og PROSA skal fylde mere

Jeg stiller op som forbundssekretær i Odense til den 4. forbundssekretærpost.

Jeg har været medlem af PROSA siden 2020 og aktiv siden 2022. Først i STUD og siden i PROSA/ØST. Undervejs har jeg fået mere og mere lyst til at blande mig. Så nu tænkte jeg, at jeg lige så godt kunne gå all-in.

De unge først

Jeg vil arbejde for, at STUD fortsat er en af PROSAs vigtigste investeringer. Det er her, vi møder mange af vores kommende medlemmer, aktive og tillidsvalgte.

Men hvis vi vil fastholde de unge, er det ikke nok at have gode faglige og politiske aktiviteter. Det sociale fællesskab er mindst lige så vigtigt. Derfor vil jeg blandt andet arbejde for, at vi får afholdt et LAN-party én eller to gange om året. Foreningsliv behøver ikke altid foregå rundt om et mødebord med kaffe og endagsorden.

Jeg vil også arbejde mere målrettet med talentudvikling. Vi har masser af dygtige unge medlemmer, som kunne blive stærke kræfter i PROSA, hvis vi giver dem muligheden. Nogle har talent for politik, andre for at skrive, kommunikere, skabe indhold eller tage en debat foran et kamera uden at ende i 404: selvtillid not found.

Samtidig vil jeg gerne have flere unge kvinder med i PROSA. Her vil jeg blandt andet undersøgemulighederne for samarbejder med stærke kvinder fra IT- og gamingverdenen som Natasha Saxberg og Marie Watson. Jeg har godt nok ikke taget fat i dem endnu, men forhåbentlig bliver de glade, når de opdager, at jeg allerede har skrevet dem ind i mit opstillingsgrundlag.

Jeg mener også, at vi skal blive bedre til overgangen fra STUD til UNG og videre ud i resten af PROSA. Ikkealle har lyst til at sidde i et udvalg, og det behøver de heller ikke. Jeg vil arbejde for, at der er flere måder at engagere sig på, så man kan være en del af PROSA på den måde, der passer til én.

PROSA skal fylde mere

Jeg synes, PROSA har en kæmpe faglig viden, som vi skal blive meget bedre til at bruge. Nogle gange kunne man næsten tro, at vi gemmer den lidt godt væk.

Når medierne taler om AI, cybersikkerhed, digitalisering, overvågning eller fremtidens arbejdsmarked, skal PROSA være blandt de første, journalisterne ringer til.2

Jeg vil derfor arbejde for, at vi bliver bedre til at få vores egne medlemmer frem i debatten og klæde dem på til at tage del i den. Vi skal ikke kun reagere, når journalisterne ringer. Vi skal selv være med til at sættedagsordenen.

Og vi står ikke alene med den opgave. Vi har allerede en dygtig kommunikationschef og en chefredaktør, som helt sikkert også kan bidrage med erfaring og sparring på, hvordan vi får vores faglighed endnu længere ud.

PROSA skal være synlig, når der bliver diskuteret IT. Ikke bare fordi vi har noget at sige, men fordi vi faktisk har nogle af de dygtigste mennesker til at sige det.

Jeg har ikke ligefrem siddet stille

Jeg har allerede været ude og prøve kræfter med det meste:

• IT-events med Mirza, hvor vi har hvervet, snakket med medlemmer og forsøgt at få PROSA lidt længere ud af serverrummet.

• IT-debat med Dansk IT og debatter på Folkemødet.

• FH's debattræning. Nu venter et ledelseskursus, så det kan jo kun gå galt.

• Hovedbestyrelsen som både repræsentant og 1. suppleant.

• Og sidst, men ikke mindst: Jeg er blevet PROSA-model. Så hvis I synes, I ser mig lidt for meget, er det bare markedsføringen, der virker.

Lidt om mig

Til daglig er jeg IT-chef i Rubberduck. Jeg må gerne ansætte folk, men ikke fyre dem, så jeg kan heldigvis stadig være medlem af PROSA. Forhåbentlig bliver det dog et meget kortvarigt problem, hvis jeg bliver valgt som forbundssekretær.

I min fritid er jeg blandt andet deltidssoldat i Hjemmeværnet, og ellers bruger jeg tiden på træning, venner og min forlovede.

Vi har medlemmerne. Vi har fagligheden. Nu skal vi være bedre til at bruge begge dele.