Et bæredygtigt arbejdsmarked handler ikke kun om vækst og effektivitet, men om mennesker. Vi vil skabe rammer, hvor trivsel, ligestilling og langsigtet sundhed prioriteres højt – også i den teknologiske sektor, hvor tempoet ofte er højt.

Vi vil arbejde for:

• Øget anerkendelse af psykiske arbejdsskader med afsatte ressource til forebygning
• At udvikle og modernisere Arbejdstilsynets tilsyn med psykisk arbejdsmiljø
• At styrke myndighedsindsatsen med højere bøder for overtrædelse

Målet: Et sundt, inkluderende og bæredygtigt arbejdsmarked.