Et bæredygtigt arbejdsmarked handler ikke kun om vækst og effektivitet, men om mennesker. Vi vil skabe rammer, hvor trivsel, ligestilling og langsigtet sundhed prioriteres højt – også i den teknologiske sektor, hvor tempoet ofte er højt.

Vi vil arbejde for:

• Uddannelse af personaleledere og arbejdsmiljørepræsentanter i psykisk arbejdsmiljø
• Øget anerkendelse af psykiske arbejdsskader (30 mio. kr., til ekspertgruppe)
• Udvikle og modernisere Arbejdstilsynets tilsyn med psykisk arbejdsmiljø
• Styrke myndighedsindsatsen med højere bøder for overtrædelse

Målet: Et sundt, inkluderende og bæredygtigt arbejdsmarked.