PROSA om mangel på IT-specialister: Flere store svigt gør allerede ondt

Af Nicolai Scharling

IT er efterhånden grundstenen og dynamoen for vækst i den danske økonomi. Men flaskehalse og mangel på it-uddannet arbejdskraft er et stadig større problem særligt for de små og mellemstore virksomheder.

Det får IT-fagforeningen PROSA til at råbe vagt i gevær.

”Vi har svigtet på flere områder, som vi skal til at tage alvorligt og ændre kurs markant”, siger formand Niels Bertelsen.

Han opridser følgende punkter, hvor politikerne bør handle hurtigt, hvis vi ikke skal forværre de mangler som allerede findes:

- Flere IT-uddannelsespladser. Antallet af studerende er stagnereret og faldet i de senere år i stor kontrast til efterspørgslen.
- Markant større fokus på, og indsats for at få flere kvindelige studerende på IT-uddannelser. Fokus på målrettede indsatser, som virker herunder i skole og hjem.
- Teknologiforståelse i Folkeskolen som obligatorisk fag.
Mange andre lande har det og opprioriterer det. IT-forståelse er nøglen for såvel karriere som at skærpe interessen for IT. Interessen er der allerede. Organisationer som Coding Pirates tager et kæmpe slæb for netop udfylde manglen på tilbud til børn og unge, som gerne vil “lege” med IT og kodning. Flere tusinder står på venteliste.
- Investeringer i egne IT-udviklermiljøer.
Herunder særligt i Open Source. I mange år har vi skubbet fokus over på teknologigiganterne og gjort os afhængige af deres systemer.
- Større fokus på cybersikkerhed og privacy.
Det er afgørende vigtigt, men nedprioriteret i debatten og forståelsen af ITs vigtighed.
- Markante offentlige investeringer i AI-udvikling, Robotics, Cybersikkerhed og udviklermiljøer.
- Fleksibel tilgang til at kompetenceudvikle og uddanne folk til den ny og foranderlige virkelighed, hvor særligt kunstig intelligens spiller en rolle for arbejdsmarked og jobfunktioner.
- Kortere og intensive uddannelser og efteruddannelser i IT-kompetencer.

Niels Bertelsen fastslår, at det er væsentligt at agere hurtigt og fleksibelt:
”Vi står midt i et vadested. Og med mange ubekendte. Vi ved, at AI er en global revolution og gamechanger på arbejdsmarkedet og i vores kultur og privatliv. At det kommer til at være i vores liv på alle planer. Fra ovn og bil til arbejdscomputer og mobil. Som agenten, vi sparrer med. Hvordan vil vi forbedre os på det, og sikre, at vi har kompetencerne, og at de flugter med udrulningen og investeringerne? Jeg har ikke hørt et klart politisk svar på, hvordan vi vil agere hurtigt og fleksibelt. Til trods for, at alt er oppe i luften, og det kan lande vidt forskelligt med store konsekvenser”, siger Niels Bertelsen.

Han henviser til en artikel i DR i dag, under overskriften: ”Danmark mangler så mange it-medarbejdere, at selv store virksomheder som Sørens er ramt”

Her udtaler administrerende direktør Søren Kvorning fra virksomheden Kamstrup blandt andet, at:
"Jeg synes lidt, vi skyder os selv i foden ved ikke at uddanne nogle flere it-specialister. Der findes selvfølgelig mange vigtige uddannelser, men når man tænker på konkurrenceevne er digitale medarbejdere bare alfa for virksomheder som vores”.

Kamstrup har som mange andre mellemstore virksomheder svært ved at skaffe IT-specialister.

Til det det siger Niels Bertelsen, at:

”Det kan ikke komme bag på politikerne. Vi har i PROSA advaret i årevis om en skæv udvikling, og mangel på fokus på uddannelse af IT-folk og kompetencer, samt alt for lidt fokus på IT og teknologiforståelse i Folkeskolen, hvos fødekæden til uddannelserne jo kommer fra. Nu må de gerne snart vågne”.

”Når det er sagt, er der også konjunkturer og tendenser, som påvirker markedet og efterspørgsel. Lige nu fylder investeringer i AI en del, og i samme forbindelse forsigtighed i forhold til at ansatte IT-folk. De kan vi aflæse af de seneste års tal. PROSA har igennem de seneste 3 år haft stigende ledighed, og ligger i dag på god 4 procent. En stor del af dem er nyuddannede, men der er også erfarne. Vi kan se at beskæftigelsen i it-branchen siden 2022 har været statisk, tenderende faldende, hvor den i årene optil kvartal for kvartal har været kraftigt stigende”, fastslår han.