Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område er under forhandling lige nu. PROSA arbejder side om side med andre fagforeninger for at sikre de bedste løn- og arbejdsvilkår. Som altid er der risiko for konflikt (strejke og/eller lockout, red.).
Rådgiver og forfatter Pernille Garde Abildgaard mener, at det er en doven analyse, når danske politikere beder os om at arbejde mere, skriver DR. PROSA bakker forfatteren op, og har siden 2022 kæmpet for en 30-timers arbejdsuge.
På IT-Universitetet i København forsøger forskere i dag og i morgen fra flere lande via det såkaldte CUPP-projekt, Critical Understanding of Predictive Policing, at sætte fokus på politiets stigende brug og erfaringer med algoritmer. Det er første gang, at erfaringer samles i det omfang. Håbet er, at det skal føre til mere kritisk tilgang og åbenhed om systemer. Mange systemer er nemlig indført uden nævneværdig offentlig debat og ved at spille på utryghed.
Snart træder en længe ventet ændring af arbejdsmiljøloven i kraft med en bedre beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanten, og det er noget, som PROSA har kæmpet for, fortæller næstformand Curt Kjærsgaard Raavig.
Fra den 1. juli skal arbejdsgivere sørge for et objektivt og pålideligt tidsregistreringssystem. Det kan sikre, at ansvaret for ikke at arbejde for meget fjernes fra medarbejderen og lægges over på arbejdsgiveren.
Tal fra IT-Branchen viser efter et årti med lav ledighed, at arbejdsløsheden stiger for it-ansatte i Danmark. PROSAs næstformand er ’opmærksom men ikke bekymret’, skriver version2.
Den 1. januar 2024 trådte en vigtig ændring af reglerne for privatansatte mænd, der skal på barsel i kraft. Det betyder, at der nu er øremærket syv ugers lønrefusion til hver forældres arbejdsgiver.
Salget af wearables-enheder steg i tredje kvartal af 2023 ifølge analysehuset IDC. Det er især ører og håndled, der købes ind til, og tendensen ser ud til at forsætte.
Nu kan du vælge at gemme dine basisoplysninger fra år til år, så du slipper for at skulle indtaste dine oplysninger om ansættelsesforhold hvert år i PROSAs lønstatistik.
God nyhed: Ingen cookies her
Vi indsamler kun statistik på vores egen server uden at bruge cookies.
Ingen person-tracking, ingen profilering, ingen "accepter alle"-knapper.