Guide til nyansatte
Her er de fem bedste råd til dig, som starter dit nye job med at arbejde hjemmefra – inspireret af PROSAs netværk for nyansatte (Netværk for Newcomers).
![Råd nummer 1 Råd nummer 1](/fileadmin/user_upload/1_ny.png)
Få en buddy
Nogle virksomheder eller organisationer har en buddy- eller mentorordning, som bruges til at sammensætte nyansatte og garvede ansatte. Her får du som nyansat en kontaktperson, som du kan henvende dig til om praktiske, sociale og faglige spørgsmål i din opstartsperiode. I forløbet kan der med fordel være indlagt faste samtaler, så initiativansvaret ikke udelukkende ligger hos dig. Tal med din nærmeste leder eller tillidsrepræsentant om muligheden for at få en buddy.
![Råd nummer 2](/fileadmin/user_upload/2_1_ny.png)
Aftal en virtuel frokostpause eller gåtur med en kollega
Når du starter på en ny arbejdsplads, er det ofte i frokostpausen eller på kontorgangen, at du får mulighed for at interagere og tale spontant med dine kolleger. Trænger du til at tale om noget ikke-arbejdsrelateret med en kollega, så kan du aftale at holde en virtuel frokostpause sammen – eller at ’gå en tur sammen’ gennem et videoopkald.
![Råd nummer 3](/fileadmin/user_upload/3_ny.png)
Foreslå en fælles ugentlig ’kaffeautomatsnak’
Savner du kaffeautomat-snakken, så kan du tale med din nærmeste leder om muligheden for at lægge ’kaffeautomattid’ ind i kalenderen for din afdeling. På den måde kan ansatte, der har lyst og tid til at snakke om ting, som ikke er arbejdsrelaterede, koble sig på et fælles videoopkald.
![Råd nummer 4](/fileadmin/user_upload/4_1_ny.png)
Tal med andre nyansatte
Nyansatte ser ofte virksomheden med friske øjne og kan bide mærke i paradokser, vaner og organisationens kultur. Derfor kan det være nyttigt for dig at tale om dine betragtninger med andre nyansatte eller ansatte, som har den mindste anciennitet i virksomheden. Du kan spørge din leder eller tillidsrepræsentant, om det er muligt at komme i kontakt med andre nyansatte i et sparringsrum.
![Råd nummer 5](/fileadmin/user_upload/5_ny.png)
Log på møder fem minutter før tid
Du kan med fordel logge på et online møde før tid. På den måde interagerer du med dine kolleger før mødet går i gang, og du får mulighed for at smalltalke – lidt ligesom at møde din kollega på vej ned af gangen eller i et lokale før mødet går i gang.